“双飞游”未必是最佳“奖品”

　　为了表彰先进农民工，河南长通运输有限公司花费10万元组织他们双飞赴粤观摩旅游。（《郑州晚报》）

　　受奖的30余名农民工，先后参观了深圳、广州等地的知名旅游景点。试想，农民工长年累月埋头于工作岗位，白送他们这么好的机会，还不受宠若惊？

　　然而，这个“白送”不同于一般的“白送”，是企业对优秀农民工的奖励，附含企业补偿农民工超值劳动的意义。换句话说，就是农民工汗水和劳动所值。这种“机会”也不同于一般的“机会”，不比抓奖券、摸彩票，是农民工的理应所得，是企业内部管理应有的一种制度。所以企业奖励农民工，发什么“奖品”，还必须发扬民主，听一听农民工的心声。如果企业经营情况好，农民工收入好，别说奖个珠三角的“双飞游”，就是奖个境外“双飞游”也无可厚非。如果企业工资低廉，农民工还在为生计犯愁，企业奖励他们“双飞游”，就未必“物有所值”了。