黑龙江大海林林区以廉政建设提高法律监督能力

　　廉政档案纳入工作目标管理

　　黑龙江大海林林区以廉政建设提高法律监督能力

　　本报讯（通讯员季岩）2006年11月以来，黑龙江省大海林林区检察院通过建立检察人员廉政档案，不断增强干警廉洁自律意识，提高干警法律监督能力和工作效率，促进了整体检察工作有力开展。截至目前，该院干警共拒礼拒贿10余次、金额1万余元。

　　据了解，该院建立检察人员廉政建设个人档案，详细记录每个干警的思想情况及有关工作情况，在全院形成检察长亲自抓、纪检监察部门具体抓并负责考核的监督机制，还建立了以纪检监察部门为职能部门，以专职廉政档案管理人员为主，各科内勤为兼职档案管理人员的档案管理网络。廉政建设个人档案涉及领导干部和干警的工作圈、生活圈、交际圈等方面的内容，共分七个部分：个人自然情况、个人重大事项报告情况、拒礼拒贿情况、政治业务考评情况、年度综合考评情况、责任追究情况、表彰奖励情况。

　　为进一步发挥廉政建设个人档案的作用，该院还将它纳入个人工作目标管理和检务督察工作中。大到执法办案、小到仪表举止以及各项监督任务，全部纳入目标考核，解决了过去只突出业务的弊端；将考核对象分为党组成员、部门负责人和一般检察人员三级，解决了仅考核普通检察人员的弊端；将廉政档案与干部调整、任用、提职、增资晋级、入党挂钩，使检察人员更加严格地约束自己思想行为。