六家单位新设博士后基地

　　六家单位新设博士后基地

　　□侧重中小型高新技术企业及研发型事业单位

　　□下周起推出博士后创新讲堂

　　深圳将充分发挥“自造”优势，有效培养并使用高端人才。记者昨日从市人事局召开的新闻发布会上获悉，深圳将从下周起推出博士后创新讲堂，为博士后研究人员与企业、事业单位以及投资人之间搭建沟通桥梁，促进研究成果转化。与此同时，市人事局还在市人民医院等6家单位新设了第二批博士后创新实践基地。

　　设站单位近九成为企业

　　从1995年7月企业建立博士后工作站后，至今在深圳设立的博士后站已达49家，博士后创新实践基地12家，研究领域涉及电子信息、精密仪器、高分子材料、生物制药、环保、物流、金融证券等，北大、清华、哈工大在深的研究生院也依托母校的博士后科研流动站招收部分博士后研究人员，在本市开展科研工作。至去年年底，全市累计招收博士后439名，已出站的博士后220名。

　　在目前49家设博士后站单位中，有43家为企业，这种以企业为主体的结构使博士后工作具有更加高效的成果转化能力。据不完全统计，近几年来，博士后累计承担科研项目383项，其中，承担国家级科研项目72项、省部级科研项目74项；专利授权数99项，已有100多项成果进行产业化。

　　两医院新设博士后基地

　　记者昨日了解到，市人事局于近日批准深圳市珊星电脑公司、德昌电机(深圳)有限公司、深圳市农牧实业有限公司、深圳市人民医院、深圳市第二人民医院、深圳市市政工程设计院等6个单位设立博士后创新实践基地。

　　据介绍，深圳博士后创新基地主要面向一些已基本具备设站条件、但尚未达到国家要求的中小型高新技术企业和科研开发型事业单位。与2005年首批博士后创新实践基地相比，本次设立的6个实践基地更注重将博士后工作延伸至广大中小型高新技术企业和研发型事业单位。

　　“把高层次人才培养工作延伸到区域经济发展的主战场，既有利于实现高校科研院所的博士后科研成果转化和产业化，又有利于企业及时解决生产经营中碰到的技术性难题。”市人事局副局长陆韬表示。

　　首场讲座招行行长主讲

　　为打造创新型人才高地，实施“上游竞争、竞争上游”战略，进一步增强专业技术人员继续教育的针对性和实效性，市人事局将推出深圳博士后创新讲堂。该讲堂依托本市博士后工作站的人才资源和学术资源，由各工作站在站或出站留深研究人员和博士后指导专家担任主讲，向高校及科研院所的博士后研究人员开放。

　　讲堂将以博士后工作站的研究成果或正在开展的研究课题，结合相关行业需求作为专题内容，预计每年举办20场以上。首场讲座将于下周二下午在市民中心开讲，由招商银行博士后专家委员会主席、招商银行行长马蔚华主讲“资本市场与商业银行发展”，面向全市金融系统、政府相关管理部门的中高层管理人员，本地高校金融专业在读学生以及其他关注金融创新的专业人士。

　　据介绍，博士后创新讲堂的场地与时间相对固定，设虚拟大学园一个主会场和市民中心、大学城两个分会场，一般安排在非节假日的周末举行。

　　市人事局副局长陆韬透露，为了加强博士后研究人员之间以及对外交流，目前正在着手筹划成立博士后俱乐部和博士后联谊会，举办学术沙龙、联欢、考察、展览等活动，为博士后研究人员与政府部门、行业、企业、投资人之间搭建一个经常性互动平台。

　　本报记者洪奕宜

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　　近几年，博士后累计承担国家级科研项目72项。朱丹阳摄