山东蒙阴“育才工程”催生办案能手

　　本报讯（记者孔繁平 卢金增 通讯员士忠 永俊） “我平时没作出什么突出贡献，但院党组还是将这份荣誉给了我，它既是一份鼓励也是一个鞭策，让我在今后工作中多一份责任和义务……”曾以优异成绩毕业于西北师范大学法学专业，作为山东省委组织部和省检察院确定的甘肃籍“选调生”柴斌，手里拿着那本大红色的“先进工作者奖励证书”，诚恳地告诉记者。

　　记者在山东省蒙阴县检察院采访时，发现这样一组数字：一年来，该院已培养出30多名反贪（渎）、侦监、公诉和民行检察工作一线办案骨干和20多名办案能手，该院检察长曹卫军兴致勃勃地告诉记者，这是院党组大力实施“育才工程”结出的丰硕成果。

　　基层检察干警是检察机关办案的生力军。去年初，该院在省、市院和县委有关部门的指导下，广泛征求基层干警意见，积极探索和实施了加强干警队伍建设的“育才工程”。“育才工程”的主要内容就是按照“个性化培养、制度化选用、科学管理、多元激励、人文关怀”的工作思路，对基层干警培养工作进行细致规范。

　　根据基层干警的专业类型等素质差异，该院为每名干警建立人才培养档案，探索个性化培养的新路子。同时，建立了“检察官综合素质考评档案”，把平时办案情况纳入考核范围，并将每一名干警的工作考核情况和测评结果在局域网上公布，使干警的提拔任用更加规范。

　　据了解，该院去年有19名成绩突出的干警被提拔重用。在刚刚结束的2006年度工作总结中，受到表彰奖励的人员中，青年干警人数占了86％。