中共中央印发干部教育培训规划

　　【南京日报报道】中共中央近日印发了《2006—2010年全国干部教育培训规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。新华社昨天全文播发了《2006—2010年全国干部教育培训规划》。

　　《培训规划》共分八个部分：一、适应“十一五”时期经济社会发展需要，进一步发挥干部教育培训工作的战略性、基础性作用；二、以科学发展观为统领，明确干部教育培训工作的指导思想、总体目标和主要任务；三、以党政干部为重点，按照分级分类和全员培训的原则，抓好党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员的教育培训；四、坚持统筹兼顾，促进干部教育培训工作全面协调发展；五、加强基础建设，为干部教育培训提供有力保障；六、坚持改革创新，切实提高干部教育培训的质量和效益；七、坚持学以致用，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风；八、加强组织领导，确保“十一五”期间干部教育培训任务的全面落实。

　　《培训规划》指出，全党必须把干部教育培训工作放到改革开放和现代化建设的新形势下，放到党的建设的总要求中，放到干部教育培训事业的新起点上来认识、把握和推进，全面提高干部教育培训工作的整体水平，使之更好地为加强党的执政能力建设和先进性建设服务，更好地为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化服务。《培训规划》提出了总体目标和主要任务：以马克思主义中国化的最新成果为中心内容，进一步加大理论武装的力度；围绕实现“十一五”时期经济社会发展目标，切实加强党的路线方针政策和国家法律法规的教育培训；紧扣广大干部履行岗位职责的需要，广泛开展各类业务知识培训和技能训练；着眼于提高干部的综合素质，积极开展科学文化素养培训。

　　《培训规划》提出，每年有组织有计划地培训省部级干部500人左右、厅局级干部8800人左右、县处级干部10万人左右。每年选派40名省部级领导干部、80名厅局级领导干部到军事院校参加培训。每年选派1000名左右军队中、高级领导干部到党校、行政学院和干部学院参加培训。对公务员，按照强化公共服务、严格依法办事和提高行政效率的要求，认真开展机关公务员的初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训和其他培训，进一步提高机关公务员的政治业务素质和工作能力，提高依法行政、公共服务、学习创新和处理复杂问题的本领。

　　《培训规划》特别要求，中央组织部要做好对本规划实施情况的督促检查。各地区各部门要根据本规划的要求，结合实际，制定各自的“十一五”干部教育培训规划。

　　(编辑小娜)