评论：版面费，发表学术论文的“拦路虎”

　　本该严肃的学术论文刊发工作，如今普遍存在不交版面费难以发表论文的问题。这股风气愈演愈烈，导致一些学术论文质量下降。教科界人士指出，简单以论文发表数量多少，作为职称晋升和考评的重要条件，促使越来越多的人花钱撰写和发表论文（1月10日《宁波日报》）。

　　大约十年前，我也曾把自己撰写的一篇论文投至一国家级核心期刊，没过多久收到编辑来信，要求交几百元的版面费才能发表。去电询问，被告知现在国外大多数级别比较高的期刊都要收取一起额度的版面费，国内正在向国外学习，而且这版面费也正好可起到宣传写作者单位和提高作者本人知名度的作用，编辑还建议我向单位报销。思考再三，我一没有要求单位给我报销版面费，二没有向这家期刊寄去版面费。不过我这篇没交版面费的论文还是被发表了，这可能是十年前版面费初起的浅尝辄止与现在明码标价收取的一种“进步”吧。

　　发表学术论文，衡量论文质量的高低优劣，不能用交纳规定数量的版面费为标准，如果只顾收取费用，而忽视论文应有的质量和学术水准，那么，真正的科学研究的严肃性将到何处去寻呢？反过来，那些真正具有高水准的学术论文因为没有交纳版面费，就不能发表，那么，科学研究成果、学术研究的传播就会被挡在“钱门”之外。“有钱能使鬼推磨”，版面费成了某些期刊杂志变相捞取好处创收获利的最佳途径。

　　有教科界人士呼吁改革职称评审制度，认定是因为职称评审制度中硬性规定申报者必须在一级或省级刊物上发表论文才导致的版面费扶鹞直上，但是，如果取消现有职称评审系统中发表论文这一最基本的硬性标准，那这个职称评审的依据又会产生新的矛盾，它将会参杂更多的人为不确定因素，也许会导致职称的评定更具水分，试想，一个没撰写过论文或没发表过任何具有代表意义论文的中级、高级职称的人员，其拥有的学术研究水平或技能水平可信度到底有多少呢？若想改变现在普遍通行的职称评定制度，这是非积一日之功即可达到的，而与些相关联的版面费却仍照收不误。另外，并不是所有人发表自己的论文只是为评定职称，有极大多数的科技工作者付出了艰辛的劳动后取得的成果，只能通过发表学术研究论文这一最基本的步骤，才能得到外界的认定，而版面费就成了他们发表论文的拦路虎。

　　期刊杂志改制后进入市场自负盈亏，为了避免引起亏损局面，期刊发行部门不应该把这个责任全部转嫁到写作者身上。若想消除生存危机，方法不是没有，就看你如何在这市场经济形势下动脑筋适者生存了。为了科学研究的严正性，保证所发表论文的学术水准，让这些寄予科技工作者们及写作者们厚望的期刊杂志社得以生存，政府部门还是应该适当考虑从教科经费中下拨一部分经费供期刊杂志社经营管理，另外，期刊杂志社也不能坐等着国家的拨款，自己想办法，找出路，而不应该单一考虑从写作者身上收取价值不菲的版面费来养活自身。

　　收取论文发表的版面费，是市场经济运作过程中又一引起人们争论的必然产物，但它不应该成为学术论文发表的“拦路虎”，更不应该成为获取某一资本的敲门砖，我将期待更为科学合理的职称评定制度的切实推行。