3644条建议助渝振兴

　　本报重庆1月15日电（记者田文生）635人被列为当地党委、政府领导或单位领导结对联系的培养对象，工作调动、提拔任用和晋级晋职277人，807人列为后备干部或重点培养对象，295名人才被列为社会团体等组织优先推荐对象，1742人被纳入人才库管理……重庆首届“青年人才论坛”，人才成果转化成绩斐然。

　　重庆市去年举行的首届青年人才论坛（本报曾多次报道），坚持发现人才不设门槛、评价人才没有禁区、使用人才不拘一格。对具有真知灼见、诚心建言献策的青年人才，无论其学历高低、职务大小、资历深浅，无论体制内外、区域内外、行业内外，都充分吸纳到论坛活动中来，为青年人才脱颖而出和健康成长提供宽阔平台。

　　重庆市组织部的最新统计数据显示，首届重庆青年人才论坛搭建了研讨富民兴渝大计的大平台，论坛吸引了市内外约5万名青年才俊参加，论文中提出的3644条可行性建议和意见得到智力转化，其中307条得到领导批示，1135条报送主管部门获得反馈意见或得到采纳，720条得到有关单位组织论证或立项，另有1482条通过其他途径转化。

　　今年，“青年人才论坛”已启动，报名人数已超过去年，通过区县和行业性分论坛初选后，优秀者将再度入选最后的主论坛，并受到市领导接见，今年的人才和智力成果转化面有望超过去年。