春节将近保姆不荒我们慌

　　几乎所有请保姆的家庭，都希望合格的保姆能够长期稳定地提供服务。可如今，再优秀的保姆，如果家在外地，到年关时分，也总要回家过年，这样就形成一段保姆真空期，对很多家庭造成了困扰，并成为社会热点话题。之所以出现这样的情况，笔者认为，还是因为保姆现在还只是一个行当，并非一个职业，缺乏必要的劳动保障。再者，中介机构、保姆、雇主三方之间的交易大多依靠口头约定，彼此权利义务极不明确，往往造成对保姆权益的侵害。在这样的劳动用工关系之下，春节期间闹“保姆荒”也就不足为奇了。

　　推进保姆行业的职业化管理，是解决春节期间“保姆荒”问题的一条出路。应当鼓励一批品质可靠、操作规范的家政公司对保姆实行职业化管理，在这样的管理制度下，保姆作为家政服务机构的雇员，拥有一定工资、福利保障，其薪酬由所在公司支付；雇主向家政公司支付相应费用，并可更换其不满意的保姆；保姆要请假则有人随时替补。如此三方关系一旦理顺，春节期间“保姆荒”问题或可解决。 ——东方早报