“四条制度”建设学习型队伍

　　淄川公安分局昆仑派出所把加强队伍学习放在公安工作的优先位置，探索出一套“领导带头、每学必考、利益挂钩、学以致用”的新型学习制度，促进了整个公安基层工作的发展。

　　领导带头制度。所领导牢牢把学习抓在手上，凡是安排部署的各类学习活动，所领导都带头参加、带头自学。组织领导制度。派出所明确一名领导作为学习教育责任人，使学习每年有部署，每月有计划、每周有安排，并不定期进行检查和抽查。每学必考制度。去年以来，共组织民警开展基本法律知识等的各类学习培训10余次，考试5次。学习保障制度。为把各种学习制度、学习计划、学习措施落到实处，切实保证学习效果，派出所做到人员、时间、资金三落实。据统计，去年仅购买学习资料的经费就达1万余元，确保了在学习方面的硬件建设和软件建设都得到了较好保障。