上海：“看脾气”测心理 国家公务员招考面试内容一瞥

　　上海出入境边防检查总站招考国家公务员面试1月13日上午举行，记者了解到，“看脾气”竟然成为面试内容，出乎不少考生意料之外。

　　在考场门外，当记者询问几位考生是否对面试预先复习了，他们都显出了一脸茫然。一位上海交通大学的刘同学告诉记者，他在网上看到其他招考单位的《面试公告》上对于这次考试表述为“结构化面试”。具体面试考那些内容他却答不出。因此也无法复习。

　　其实国家人事部早有规定，公务员面试仍然是能力考试，是平常积累的考查，面试的主要内容包括综合素质、专业知识、英语能力等。

　　记者获悉，1月13日上海出入境边防检查总站招考国家公务员面试共分两个部分，第一关就是心理测试，然后才是正式面试，每人仅15分钟。

　　记者了解到，这次面试中共有7个考官当场“考问”，发问了解的都是学生一些基本情况，“平时发不发脾气？”、“是否丢三落四？”等一些很生活化的内容都列入了面试题。此外，应对应急事件的处理能力也是面试考查的重点。

　　考生们说，考官很善于引导，考问的题目也很生活化，所以面试中一点都不紧张。

　　记者注意到，1月13日本应有200人接到面试通知前来参考，实际到场166人，有34人缺考。

　　今年上海出入境边防检查总站共招考国家公务员310个岗位，面试按1∶5发出1571人通知。记者了解到，上海目前已有上海出入境边防检查总站、上海出入境检验检疫局和审计署驻上海特派员办事处等3家直属机构在网上公布了《面试公告》。考生在通过面试之后，还要经过体检、政审等程序才能够最终被录取。作者：贺天宝来源：金黔在线—贵州都市报