春节如何面对“保姆荒”

　　东方

　　笔者一朋友这几天为找个好保姆累得够戗。他去年新添一千金，如今刚过半岁，因为夫妻俩都是上班族，不得不找保姆带孩子。但多家家政服务机构均表示，保姆现在要回家过年，要请只能等到过完农历新年之后。无奈，朋友只能花高价请本地阿姨先带。

　　几乎所有请保姆的家庭，都希望合格的保姆能够长期稳定地提供服务。可如今，再优秀的保姆，如果家在外地，到年关时，也总要回家过年，这样就形成一段保姆真空期，对很多家庭造成了困扰，并成为社会热点话题。

　　在笔者看来，推进保姆行业的职业化管理，是解决春节期间“保姆荒”问题的一条出路。应当鼓励一批品质可靠、操作规范的家政公司对保姆实行职业化管理，在这样的管理制度下，保姆作为家政服务机构的雇员，拥有一定工资、福利和保障，其薪酬由所在公司支付；雇主向家政公司支付相应费用，并可更换其不满意的保姆；保姆要请假则有人随时替补。如此三方关系一旦理顺，春节期间“保姆荒”问题或可解决。

　　（生活报）