劳动争议案一年2386起

　　生活日报1月17日讯（记者杨黎明通讯员王宏田）17日，从济南市劳动保障局获悉，2006年济南市各级劳动争议处理机构受理劳动争议案件2386起。其中，涉及劳动报酬及社会保险福利的案件为1521起，占受理案件数的63.7%。数据显示，过半劳动争议案件，源于劳动者和用人单位之间的工资和社保福利争议。

　　从2006年以来，济南市各级劳动争议处理机构受理劳动争议案件2386起。就争议的标的来看，涉及劳动报酬及社会保险福利的案件为1521起，占受理案件数的63.7%。数据显示，过半劳动争议案件，源于劳动者和用人单位之间的工资和社保福利争议。

　　据了解，在所受理的劳动争议案件中，劳动者个人申诉的占绝大多数。劳动者申诉为2259起，占所受理案件数的94.7%。结案2363起（含上期未结案数56起），按时结案率为99%，所处结的劳动争议案案件共涉及标的额为2488.31万元。2386起争议案件中，涉及劳动者2516人，其中涉及女职工844人，占所涉及劳动者总人数的33.5%。

　　济南市劳动争议仲裁委员会提醒说，劳动争议仲裁的时效性很强。劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请。“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。