年度优等公务员比例不得超参评人数20%

　　据新华社电 中央组织部、人事部发出通知，印发《公务员考核规定（试行）》（以下简称《规定》）。

　　《规定》强调，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

　　《规定》明确，公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，其中优秀等次的人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内，最多不超过百分之二十。对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示；由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次；将考核结果以书面形式通知被考核公务员，并由公务员本人签署意见。

　　1994年3月8日人事部印发的《国家公务员考核暂行规定》同时废止。