评论：但愿严禁不会变“言禁”

　　直言

　　文／周志坤

　　近日，郑州市领导干部廉洁自律工作办公室发出通知，要求在全市各部门领导班子换届之际，严禁为领导干部配备和更换小轿车；确需报废更换的，应经交通管理部门鉴定；领导干部变动工作岗位，所需公务用车原则上在现有车辆范围内调配解决，严禁领导干部“借用”、占用项目专用车，对现已借用的车辆一律清退。

　　时下，在相当部分地区，换届之际往往是某些权迷心窍的官员买官跑官要官的“时机”，也是一些企业大搞官员公关，以求获得权力和政策庇护的好机会。正值换届时期，郑州市的这个禁令，显然或大或小都应有其警示、告诫的意义，使某些本已蠢蠢欲动的“官迷”不得不有所收敛，通知或可因此而收短期之效。

　　需要注意的是，此一“严禁”同时也可能给人以色厉内荏之感。究其根本，在于这仅仅只是针对领导干部换届期间的特别要求。综观郑州市发布的官方消息，通知所禁各项之事，其实均应为对领导干部的长期性要求。如此一来，人们看到通知时，恐怕往往倾向于认为，在某些地方，换届带来了对官员行为的短期性特别规定和一时的清明之气。一旦换届结束，“严禁”有可能成了“言禁”，遭到暂时禁止的腐败行为即可能复发如故。

　　在现实生活中，类似这样的例子还有很多。节假日要到了，公款宴请之风日炽，于是就有部门通知严禁公款吃喝；假期要到了，为防教师收费办补习班，于是就严禁有偿家教；民工迫切需要钱回家过年，于是就有官员表态说严禁拖欠工资；某段时间社会舆论对石油、煤气等公用事业垄断单位表现出不满，于是就有部门要求禁止其向消费者搭车收费……诸如此类的严禁层出不穷，给人感觉禁令似乎成了一个救火队员，哪里出事了，就往哪里调拨。长期性的工作原则要靠这种方式才能得到短暂的维持，说明社会的弊病不轻。

　　在此情况下，那些貌似严厉的通知，最多只能收到一时的效果。有人说，这说明某些部门陷入了不切实际的“权力幻想症”。但在笔者看来，“严禁”极可能蜕变为“言禁”的道理并不难明白。很多官员热衷于此的根本原因在于，满足于拿表面文章来对付公众、处理问题，以求在一年工作报告中好好吹嘘一番获得大众的掌声。