企业高层变动行业发展的缩影

　　百安居中国区总裁卫哲

　　跳槽阿里巴巴

　　2006年7月，百安居中国地区CEO卫哲正式对外宣布将辞职，2006年11月正式加盟互联网集团阿里巴巴公司，以寻求更大的职业发展机会。卫哲表示，21世纪是网络的世纪，成为网络世界一分子是他的一个梦想。

　　百安居的母公司英国翠丰集团已任命马立思为卫哲的继任者。百安居亚洲区首席执行官说：“对于卫哲先生的离职，我感到非常的遗憾和难过，但是我也完全能够理解他的决定！”

　　自从2000年卫哲加入百安居中国任首席财务官以来，尤其是2002年升任总裁至今，在他的领导下，百安居中国已从当时5家连锁店的规模发展成为拥有50多家连锁店的家居装饰建材龙头企业。

　　点评：“我找不到离开百安居的理由，但我能找到很多加盟阿里巴巴的理由。”面对媒体的追问，卫哲永远是这句标准的回答。有人说，卫哲的离开，多少有一点不愿看到自己一手打造的大好河山拱手让人的悲观色彩。但是，在巅峰时期激流勇退，不失为一个职业经理人最为明智的选择。

　　陈耀昌接替钟浩威

　　出任沃尔玛中国区总裁

　　2006年10月，沃尔玛正式对外宣布，陈耀昌将接替钟浩威负责公司在华的零售业务，出任沃尔玛中国公司总裁兼首席执行官。

　　对钟浩威的离职原因，沃尔玛的解释是：“让他有时间做些自己的事。”外界分析，年龄较大可能是钟浩威离职的首要因素。钟浩威是沃尔玛老将，超过60岁的他在沃尔玛供职已达32年。自1994年筹备进入中国市场，在中国已工作12年。另一个离职的重要因素是他所领导的沃尔玛中国拓展缓慢，10年还未实现盈利。

　　陈耀昌的出现打破了沃尔玛自2005年3月原总裁张嘉声辞职以来中国区总裁职位一直空缺的现状。陈耀昌加盟沃尔玛之前是香港牛奶集团北亚区董事，曾任惠康超市台湾首席执行官，并在贝塔斯曼集团和麦肯锡公司工作过。

　　点评：钟浩威与张嘉声因扩张不力的离任还是有着本质区别的。钟浩威为沃尔玛在中国的发展立下汗马功劳。沃尔玛目前在华市场的基础给有着丰富从业经历的陈耀昌提供了一个更为广阔的舞台。沃尔玛在中国已开始发力，而且也一改过去的纯美国模式，开始变通。这对于沃尔玛而言相信是一个可喜的变化。

　　百联集团董事长、总裁双双易人

　　2006年4月，百联集团正式宣布：免去张新生董事长职务，任命薛全荣担任百联集团董事长，张新生出任上海市经委副主任。

　　2006年8月，上海市糖烟酒集团、农工商(集团)、光明乳业、梅林正广和以及锦江食品等公司联合新组建“光明食品(集团)有限公司”正式挂牌，王宗南出任董事长、党委书记，不再担任百联集团总裁一职。有消息称百联集团副董事长吕勇明将接任百联集团总裁一职。

　　2006年12月，业内传闻百联董事长薛全荣接受有关部门“调查”。

　　点评：中国零售业最具象征地位的企业高层在短期内如此频繁地更迭，往小说，给企业未来的发展增添了不确定因素，往大说，对于整个本土零售业的发展尤其是国有流通企业的改革与发展，负面影响不算小，各个地方行政主导的企业整合下一步该如何走？我们更为关注和希望的是，别让企业和企业的员工因此“遭罪”。

　　国美并购永乐：陈晓出任新国美集团总裁

　　2006年11月，永乐总裁陈晓正式出任国美与永乐合并后的新国美集团总裁。

　　在国美、永乐总部高管当中，双方高层实现了首次“轮换”。4名国美人士进入永乐总部，分别出任副总经理、采销总监、财务总监、综合管理中心总监。同时，7名永乐人士进驻国美总部，参与7大管理中心的运营。原国美东北区总经理艾海清出任永乐电器总部副总经理，原国美华南区总经理郭军出任永乐电器采销总监。原永乐负责手机业务的副总裁陈刚则出任国美采销中心的业务中心总监，原永乐营销总监沈朱伟担任国美华东二区(江苏地区)总经理。

　　点评：由家电连锁的老三，变成国美的一分子，永乐是赚是亏仍未可知，但陈晓其实并没有亏，这位出生于上海的精明的企业家，现在是新国美集团的总裁。但是，不知道2007年实现1000亿元销售目标的豪言，是否会成为其一个新的桎梏？我们有理由期待陈晓在新空间的精彩演出。