评论：还有多少“於俊华”没有“平反昭雪”

　　一位因没有完成招商引资任务的安监局长在年终考核时被停职检查，不久前发生在安徽省阜南县关于招商引资分解任务的错误做法，在安徽全省引起很大反响。阜阳市委、市政府日前研究决定，给予阜南县委书记倪建胜党内警告处分，给予阜南县政府代县长王家仁行政记过处分。安徽省委、省政府作出决定，在全省范围内开展全方位大检查，确保政令畅通，促进科学发展观和国家宏观调控政策的贯彻落实。（人民日报1月12日）

　　於俊华是不幸的。作为安监局长，因没有完成招商任务而受到党内警告和行政记过处分，并被停职检查。於俊华又是幸运的。其遭遇通过媒体暴光后，引起了方方面面的强烈关注，最终得以“撤销处分”、“恢复名誉”、“官复原职”。只是，还有多少“於俊华”没有“平反昭雪”？

　　类似安徽省阜南县开展“全民招商运动”的做法，在全国许多地方都存在，并作为经验被广泛推广，美曰其名“一岗双责”。与之配套的是，各地都出台了与现行法律法规相悖的规定，一方面重奖，比如巨额提成，破格提拔等；另一方面严罚，对完不成招商任务的单位和主要领导追究责任，直至免去职务。即使本职工作做得尽善尽美，成绩显著，如若“招商不力”，也“一丑遮百俊”。

　　在这种“唯招商是重”的思想指导下，党政工青妇各机关、各单位和各部门，不得不抽出大量精力，花费相当钱财，去“赶鸭子上架。”有的组织“招商小分队”，天南海北“大海捞针”；有的见着商人模样的就“亲”，结果招来了一堆骗子；有的把污染企业、淘汰设备和落后工艺也当作宝贝给引进过来，算作“业绩”……更多的单位却是招商无门，举步维艰，事倍功半，两手空空，等着接受处分。

　　这种“全民招商运动”，偏离了经济轨道，违背了市场原则，也违反了招商引资的客观规律，还直接侵害了政府部门的法定职能。遭到异化的公权，其行为公正性必然受到污染。设想，假如安监局长招来黑心矿长，即使煤矿生产大量“带血的煤”，相信也难以得到有效监管。这种招商方式，是片面的发展观和政绩观作祟，与科学发展观的要求背道相弛。

　　各地有必要对自己出台的政策性规定和实际工作中不符合科学发展观要求的内容进行全面清理，凡不符合科学发展观的政策条文和自行规定，必须立即废止；不利于又好又快发展的工作任务和建设内容，必须坚决摒弃；不适应政府职能转变的工作方法和体制机制，必须坚决切实纠正。确保各职能部门和执法单位按照法律法规赋予的权责，心无旁骛、一心一意地做好本职工作。

　　尽快给因没有完成招商任务的“於俊华”们“平反昭雪”，让他们卸下额外的包袱轻装上阵，认真履行应有职责。如若不然，阜南县委书记和县长受到的处分，同样会落在其他书记、县长乃至市长的头上。