评论：死死把住农民工工资保证金这道关

　　据《海南日报》昨日一版报道，海口泰盛建筑工程有限公司拖欠35名农民工工资，海南省劳动保障监察总队决定从该公司的建筑保证金中支付欠薪。笔者由衷地为执法部门的动真格叫好，政府为农民工讨薪就是要用“铁腕”。

　　近年来，农民工的欠薪问题已变成了一个社会热点和敏感话题。为此，国家出台了一系列政策措施来保护农民工的利益，如规定建筑行业承包工程必须要交纳保证金；设立市场准入门槛，有不良记录的建筑公司将被拒之门外等。

　　从理论上来说，以上种种措施，都具有可操作性和威慑力，似乎欠薪这个顽疾就可迎刃而解，可事实并非如此，欠薪问题年年有，且依然突出。

　　欠薪突出，问题出在多方面。以交纳保证金为例，执法部门直接从保证金中划扣，既方便又快捷。而笔者了解到，有相当一部分公司并未交付保证金，此现象并非我省独有，而是全国普遍存在。这就涉及到政府部门如何监督保证金落实到位的问题。再者，有欠薪等不良记录的公司被拒之门外，而事实上现在工程的招投标，暗箱操作的东西太多，公司能否中标，“人情”因素往往起着决定性因素。此外，对许多建设单位来说，工程由建筑公司垫资建筑，建筑公司往往占据了强势地位。如此一来，国家针对建筑公司制定的有些措施不免形同虚设。于是部分建筑公司便有恃无恐，肆意恶意欠薪。

　　其实一个好的公司，在追求经济效益的同时，还应该承担一定的社会责任。已步入世界500强的中铁建筑总公司，对农民工采取了与正式员工一样的待遇。“也许成本有些增加，但农民工工作的积极性也提高了，这对公司其实是一个双赢的结果。”中铁公司有关负责人的话，对许多建筑公司来说，无疑值得思考和借鉴。