为公司卸货受重伤被炒

　　本报讯 一位是为公司卸货时，不幸被轮胎砸伤，当场瘫在地上，现在双手神经受到损害；一位是为受伤工人作证，开具了一份工友受伤的证明，结果被公司无故解雇。昨日，记者在顺德容桂的桂洲医院骨科病房看见了这对“打工兄弟”。

　　受伤的是刘某，作证的是何某，两人告诉记者：“现在公司不但没有给足医药费，还欠了3个月的工资，劳动部门已接受了我们的投诉，我们一定要讨回公道。”

　　而容桂劳动保障局已经着手调查此事，并已向刘某开出了工伤证明。

　　砸伤头部当场瘫在地上

　　刘某是在去年8月17日遭遇意外的。当时他和其他几个工友一起在容桂细滘某物流公司里卸货，由于货装得太满，而且后面装的又是轮胎，刘某打开车后门准备卸货时，突然上面轮胎滚落，砸到刘某身上，刘某当场仰面摔倒在地，由于头部先着地，当场瘫在地上不能动弹。

　　刘某被紧急送到医院抢救，记者从医院为刘某出具的疾病医学证明书上看到的诊断结果为：“头皮裂伤、颈椎体受损、四肢不完全瘫痪。”受了如此严重的工伤，刘某的物流公司只为其垫付了16000余元医药费，剩余的近7000元医药费和3个月的工资4000多元却直到现在还没有支付。为此，刘某决定向劳动部门求助。

　　为工友作证次日被开除

　　去年10月，刘某到容桂劳动和社会保障局做了工伤申请，但由于取证困难，调查工作进行缓慢。而厂方也不承认刘某是厂里的正式职工，因为刘某从去年10月份进厂工作以来不但没有签合同，而且工厂也没帮他买保险。

　　由于没有任何的文字凭据，当时唯一的希望就是人证了。此时，刘某的工友何某站了出来，为刘某出具了一份何时何地受伤的证明。得到这份关键的证明，劳动部门很快为刘某做出工伤鉴定，上面清晰地写明：“刘某是工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……认定为工伤。”

　　没有想到刘某工伤鉴定开出的次日，何某也被无故解雇，公司所欠他的2个月工资，也一直拖到现在。

　　劳动部门：将进行劳动仲裁

　　记者为此事，电话采访了容桂劳动保障局，工作人员李小姐告诉记者，因为物流公司老板陈某经常不在顺德，而且他们也抱着不合作的态度，所以给劳动调查调解工作带来一定的难度。据工作人员透露，经过多方取证，现在已经让厂方承认了刘某受伤属于工伤。

　　现在劳动部门正在就刘某提出的索赔意见和厂方交涉，具体工作还在进一步进行之中。李小姐最后告诉记者：“为了刘某与何某的事我们几个工作人员已经多次和厂方交涉了，如果协调不行将通过劳动仲裁来解决。”

　　现在，刘某还在治疗当中，何某还会时不时去探望他，说起作证的经历，何某并不后悔：“我做了我应该做的事情。”而这对“打工兄弟”对事件解决充满信心：“我们相信劳动部门会给我们一个满意的解决方案的。”

　　律师：何某可以提出起诉

　　顺德青源律师事务所的徐律师告诉记者，有足够证据表明，刘某和厂方已经形成了事实劳动关系，所以通过劳动仲裁可以讨回厂方欠刘某的工资，而且现在劳动部门已经出示了刘某的工伤认定，那么工伤赔偿问题应该不大。

　　徐律师同时表示，其同事何某所遭遇的厂方无故辞退工人的做法，何某可以依法向厂方提出起诉，按照国家规定解除劳动合同的经济补偿条例，除了工资还可以索赔一定金额的补偿。

　　徐律师对记者说：“厂方以何某替刘某作证为由开除何某，这本身就已经算是无故开除的一种，何某应该拿起法律的武器捍卫自己的利益。”