领生育保险不再限“90天”

　　又到生育高峰年，记者昨日获悉，生育保险咨询已成为近期本市劳动保障咨询热线的热点。

　　2006年9月，26周岁的王女士难产生育一对双胞胎，因其本人身体状况不佳，一直在家休养，至今未申领生育保险相关待遇。前几天，她从邻居李太太处获悉，生育保险待遇必须在生育后90天内申领，否则过期作废，王女士不禁着急起来。她通过“12333”电话咨询了解到，考虑到生育妇女在生育后的特殊情况，目前本市各区县的社保中心已取消了“90天”申领生育保险的限制，像王女士这样的只要符合领取生育保险条件，都可在各区、县社保中心工作时间内去申领生育保险。

　　根据相关政策规定，按照上年度市平均工资标准享受生育保险的生育妇女，如果在接近当年年底时生育，享受的生育生活津贴期限跨入下一年的，那么生育生活津贴的标准可以按照“第二年”的上年度市平均工资标准计发（即：按照生育当年的市平均工资标准享受）。如徐小姐目前失业在家，2005年10月中旬正常生育，因符合晚育政策条件，享受了4个月的产假。在2005年12月已按2004年市月平均工资申领了生育保险待遇。但在2006年年底发现银行账户上多了生育保险转账的808元，徐小姐不清楚这笔钱是怎么回事。

　　其实，这笔费用是徐小姐当时申领生育生活津贴的补差费用。因徐小姐享受的产假已跨入2006年，按规定享受的生育生活津贴的标准应按2005年的市平均工资2235元计发。在她申领生育保险时，2005年市平均工资尚未公布，所以生育生活津贴是按照2004年标准计发，2005年的标准发布后，差额部分再予以补发。