“停产”“停工”不能降薪停薪

　　据新华社上海2月5日电（记者 高路）春节临近，部分用人单位进入停产停工状态。劳动保障部门提醒，用人单位不能随意降低在劳动合同期内员工的工资标准，即使处于停产停工期间，也不能无故降低或者暂停支付工资。

　　有关专家指出，根据劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。结合具体情况，《工资支付暂行规定》第十二条进一步明确，非劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。