重庆公务员： 嫉贤妒能要扣分

　　据重庆晚报报道重庆市人事局昨透露，公务员如果不能正确对待失败，嫉贤妒能，将影响到上级部门对其能力的评价。

　　昨日，重庆市人事系统围绕“发挥直辖效应、实现科学发展”作理论研讨。该市人事局长表示，公务员如果心态不好，比如嫉妒心强，与同事搞不好关系，就不利于工作的开展，不利于依法行政。因此，有必要将此作为一项考核指标，让单位职工共同打分测评，以此提醒公务员保持一种平和、求真、宠辱不惊的良好心态。