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杨熙明
事业发展看人才。科技进步更是决定于人才队伍的数量和质量。培养人才靠什么?靠的是实践的锤炼。一句话,实干出人才。
我国正处在经济高速增长的关键阶段,各行各业都急需大批人才的支撑。不少地区和单位要么眼睛向外,靠引进招揽人才;要么靠进修、培训提升人才质量。他们往往忽略了一点,在工作实践中培养人才虽然并非创新之举,却永远是不会过时的不二法门。