汝城县加强农村“乡土”实用人才队伍建设

http://www.sina.com.cn 2007年03月27日17:58 红网

  红网郴州3月27日讯(通讯员 连广财) 近日,汝城县远程办以视频直播的方式通过全县107个农村党员远程教育站点对5000多名党员进行高产红薯种植技术培训。这是汝城县培训农村实用技术人才开展的又一途径。近年来,汝城县采取切实措施加强农村实用技术人才建设,取得了一定成效,打造了一支由不1862名农村经济能人党员为主的实用人才队伍,为建设社会主义新农村提供了坚强保障。

  进行思想教育引导,把乡土实用人才培养成党员

  引导、组织“土专家”、“田秀才”和企业经营者、产品经销员参加新党员入党宣誓仪式、听党课以及党内其他活动,让他们直接了解和熟悉党内生活,增强入党的光荣感。对乡土实用人才中的入党积极分子实行定期汇报思想制度,及时掌握他们的思想动态,帮助端正入党动机。三年来,该县已有965名乡土实用人才加入了党组织。

  开展实用技能培训,把党员培养成乡土实用人才

  一是以乡镇党校或乡镇机关远教站点为阵地,进行普遍轮训。根据农时的需要,分期分批集中举办农村党员短期实用技术培训班。二是以远教中心“乡村人才培养计划”、农函大、农广校、县职业技术学校为依托,进行专业培训。目前,已有4800名党员掌握了1门以上的实用技术、1600党员取得了农函大单科结业证书、1820名党员取得初级专业证书。三是建立党员科技开发基地,进行示范培训。按照农业特色产业的要求,将全县划分为9个培训带,建立17个特色培训基地和53个党员科技开发示范基地,为农村党员提供学科技、用科技的实战场所。目前,全县农村经济能人党员达到1862名。

  提高领导管理水平,把党员乡土实用人才培养成村干部

  按每村2-3名的要求,选拔1040名党性观念强、思维活跃,掌握实用技术并有较好经济基础的党员乡土实用人才为村级后备干部。村级后备干部实行一人一卡、一年一考核、滚动管理的方式进行培养。通过实行帮带人培养制度、实践锻炼制度,让村级后备干部在实践中得到锻炼,增长才干。对培养成熟的党员乡土实用人才,根据村级班子的需要,按《基层党组织选举工作暂行条例》和《村民委员会组织法》要求,及时任用。近年来,全县从党员乡土实用人才中先后选拔1318人进村级班子,其中,担任村党支部书记的184人,村主干484人,为建设社会主义新农村提供了强有力的人才支撑。

稿源:红网 作者:连广财
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