上班头天摔断腿 没来得及签劳动合同如何索赔

　　荆楚网（楚天都市报）（记者屈旌 实习生许洋）上班第一天就不慎在店内摔伤住进了医院，而当时还没来得及和老板签订劳动合同，昨天，苦恼的余师傅给记者打来电话：该不该向老板索要医药费？

　　3月28号上午，37岁的余师傅经朋友介绍，在江汉大学二门对面的点通餐厅做厨师。当天晚上8点，因地板很滑，加之又喝了点酒，余师傅在店内不小心滑倒受伤，动弹不得。因伤势未见好转，两天后，老板将余师傅送到武汉市神龙医院。经检查，余师傅左腿股骨粉碎性骨折，预计住院费要将近万元。余师傅的老板陈某昨日对记者表示，余师傅因为是第一天上班，双方还没来得及签订劳动合同，店方应该没有责任。

　　记者就此事咨询了湖北诚明律师事务所的诸中喜律师，他认为：虽然没有签订书面的劳动合同，但是事实上陈老板与余师傅之间已经形成了事实劳动关系，只要是在工作场合与时间受伤，应认定为工伤，雇主有赔偿义务。目前双方准备协商解决此事。