大学生爱上网坝工

　　传统现场招聘会效果不佳

　　大学生爱上网坝工

　　专家提醒网上信息要甄别

　　接到面试电话勿轻信

　　本报讯(记者／毕式明通讯员／林甲松把冉)“是某某同学吗？我是肇庆某某企业的员工，我们在网上看到你的求职资料，觉得你比较符合我们公司要求，希望你有机会能过来面试。”昨日，市民王先生向本报投诉，反映其在西安读书的表弟在广州某人才网站注册后就接到面试电话，而经过他本人查证，上述公司根本子虚乌有，而另外一个面试电话更是直接了当表明入职要收“体检费”。

　　网络招聘成求职主渠道

　　春节过后到4月，广州地区传统的现场招聘会每天都在上演，但不少求职者表示效果并不理想，很多人表示他们更倾向于在网上求职。近日笔者对中山大学、华南理工大学、广东工业大学等广州地区高校应届毕业生的调查则显示，他们虽然也会参加一些大型的现场招聘会，但通过招聘会成功求职的比例并不高，而相当一部分人则通过网上登记简历或者直接与用人单位联系等方式找到工作，有超过八成的受访学生都注册了电子简历。一份抽样调查显示，87.1％的企业主要通过网络招收大学生，传统的“参加社会招聘会”仅占24.1％，网络招聘已逐渐成为大学生求职的主渠道。

　　骗取求职者信息成新招

　　根据智联招聘对北京、上海、广州等大城市的调查，42.4％的求职者表示曾经遭遇过以保证金、服装费、培训费等名义骗取费用的情况。另据介绍，骗信息是近年来出现的一种新的招聘陷阱，即骗取求职者个人资料出售以求牟利，这类企业的特点通常是：要求求职者填写非常详细的个人信息，甚至远亲近邻都要填写，比户籍登记还要复杂。

　　受骗应及时举报

　　市劳动保障监察支队队长廖翔达指出，节后“黑中介”明目张胆利用互联网、手机短信、媒体广告等渠道广发信息已经成为新的现象，求职者一定要提高警惕。他提醒求职者，在自己的合法权益受侵害时，可以向各级劳动保障监察机构、人事部门(85595134)或公安机关(110)投诉，也可以通过全市劳动保障咨询热线(12333)进行举报投诉。此外，对那些现场求职的求职者，找工作要到合法、正规的劳动力市场或职业中介机构，同时要认准该职介机构是否按规定悬挂了合法劳动力中介及工商营业执照等证件。