倒班制外出吃饭摔伤 算工伤！

　　(记者 黄旭阳)连续8小时上班，员工外出吃饭而被摔伤算不算工伤？昨日，省劳动与社会保障厅发布了一起典型案例，某材料厂员工郑科在工作时间内外出吃饭而受伤，被认定为工伤。

　　郑科为一家材料厂职工，所从事的工作实行倒班制。2006年7月10日，郑某的上班时间为下午4时至凌晨0时。晚9时20分左右，郑科骑电瓶车外出吃饭，行至厂区运输科门外车棚处不慎摔倒致左手受伤，遂提出工伤认定。省劳动厅就此认为，郑科在工作时间内就餐，该行为系其为完成阶段性工作而导致的一种结果，应属于与工作有关。其受伤性质与在工作时间和工作场所内上卫生间、打开水摔伤等情形一致，这在实践中一般均认定为工伤。另外，《工伤保险条例》应放到具体情形中判断，而不宜机械地局限于岗位上的操作。