省公务员考试今年全是原创题

http://www.sina.com.cn 2007年04月06日08:51 南京晨报

  晨报讯 昨天是晨报开通公务员考试热线的第二天,与第一天咨询的问题相比,昨天,不少考生咨询的问题相对较深。

  今年仍有主观题

  准备报考无锡市委宣传部的刘同学昨天询问:“今年的《公共基础》考试会不会还有主观题?我最怕这类题目。”

  据了解,今年的考试大纲仍将主观题列入考试的题型。苏程的咨询专家李老师介绍,主观题要求考生对知识点有精确掌握,不过,从内容看,只要考生掌握了知识,不管是客观题还是主观题,对考生来说,没有多少区别。

  今年的考题会有哪些变化,考生最为关心。在江苏省人事厅举办的新闻发布会上,省人事厅考试中心的孙杰副主任介绍,今年的笔试命题还没有开始,不过可以肯定的是,今年的考题会是原创题。所以,考题会有哪些变化,仍处于保密状况。

  不过,今年的面试不会采用“无领导小组讨论”的形式,还是将采用“结构化面试”。

  原创题目进题库

  公务员的考题是怎样出的,在昨天的咨询电话中,有不少考生提出这样的问题。

  “在往年的公务员考试题目中,有不少题目就是我出的。”昨天,苏程公务员培训专家刘老师(化名)介绍,招录公务员考试的考题主要由人事厅组织专家进行命题。人事部门先征求专家意见是否愿意出题,和有关专家达成意向后,将一直进行单线联系,并签订保密协议。在协议中规定,参与出题的老师在一定时间内不能在社会上举办培训,并且要保守秘密。

  在签订保密协议之后,专家将收到人事厅的一份条款繁多的数据库文件。上面会要求专家出各种难度的题目,同时,还写出标准答案。以“言语理解与表达”的题目为例,人事部门会要求专家出“文字”题10道,语法题目10道,每道题目要标明是“难题”或“容易题”,属于的类别等。由于公务员考试涉及的内容非常广,命题会请哲学、法律、历史、科技、职业道德等各类门科的专家进行出题。这些专家出的题目将组成人事部门的公务员考试题库,在每年的考试之前,会有一部分题目被抽出来作为考题。

  《申论》题有关注度,但不一定是今年热点

  《申论》考试主要测试应试人员对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。从往年的公务员考试来看,国家公务员考试会选择社会热点问题,而江苏省的考题则不是当年的热点。不过,提供的内容还是具有一定的社会关注度。据苏程的张老师介绍,《申论》命题则是几个老师“背对背”出题,最后,选出一个较为合适的内容作为考题。

  作者:刘字荣/来源:南京晨报

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