黑龙江省农村劳动力转移工作会提出五条措施

　　张晓红 记者 张桂英

　　今年我省进一步推进农村劳动力转移，确保实现培训农村劳动力50万人，转移480万人，劳务收入200亿元的目标

　　本报21日讯今年我省进一步推进农村劳动力转移由数量扩张向质量提升的根本转变，确保实现培训农村劳动力50万人，转移480万人，劳务收入200亿元的目标。这是记者从21日召开的全省农村劳动力转移工作会议上获悉的。

　　近年来，由于工作力度不断加大，我省农村劳动力转移工程成绩斐然。全省转移农村劳动力总数由2000年的125万人增加到2006年的451万人，占农村劳动力总数的比重由13.5％提升到48.7％。目前，全省有一半的县（市）农村劳动力转移数量超过本地农村劳动力总量50％，高的达70％以上。劳务收入呈现持续快速增长的态势，2006年达到164亿元，六年年均递增36.8％，已成为农民收入增长的主要来源。

　　在新形势下，我省农村劳动力转移许多深层次问题也逐步显现，如各地劳动力转移工作不平衡，转移培训程序不规范，培训的质量不高，劳务中介组织发育迟缓等。为此，今年全省农村劳动力转移工作将锁定质量提升目标，五措并举强力推进———

　　一是依据劳动力特点因地制宜确定培训内容，快速提高其就业技能。二是在“走出去，请进来”的基础上，把劳务对接不断向输出基地、用工企业和村屯农民“两头”延伸，拓展转移空间。三是创新服务机制，强化农民转前、转中和转后各环节的服务。四是市场化运作“龙哥龙妹”劳动力品牌，实现“龙哥龙妹”劳动力品牌在各个领域的有效延伸。五是发动全社会力量，共同关注、解决农民工权益保护问题。