愿“五一”常在

　　□春阳

　　每年“五一”，都是劳动模范风光荣耀的日子。

　　领导接见慰问，上级表彰奖励，媒体连篇报道。不仅如此，商家也借此机会向劳动模范们奉献爱心。看病优惠，购物打折，游园免费等等。一位劳动模范感慨地说，如果天天是“五一”该多好啊！

　　5月1日就一个，把黄金周前抻后拉顶多十几天。常在不可能，常态却可以做到。我们应该建立起对劳模们关心爱护的长效机制，使劳模们经常感受到社会的尊重。

　　譬如，可以建立劳模医院或在医院开辟劳模门诊，对生活困难的劳模实行优惠服务；可以在商家建立对劳模们实行长久优惠的购物政策；可以建设劳模廉价房，对住房困难的劳模们给予照顾；对遇到特殊困难的劳模如大重病、家中受灾等，实行国家救助；对有特殊贡献的劳模们适时给予提职加薪等等。

　　对劳模的关爱和尊重应该坚持经常化、制度化，才能把对劳动者、劳模的关心体现到实处。