茶陵县大力开展领导干部作风建设活动

　　为认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，进一步加强新形势下领导干部作风建设，茶陵县积极开展以“六治六弘扬”（治理打牌赌博，弘扬远离牌桌、走近书桌之风；治理奢侈浪费，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗之风；治理工作飘浮，弘扬求真务实、开拓进取之风；治理公款送礼，弘扬清正廉洁、公道正派之风；治理生活腐化，弘扬道德高尚、情趣健康之风；治理滥用权力，弘扬权为民用、利为民谋之风）为主要内容的领导干部作风建设活动，活动分为学习培训、集中整治、总结提高三个阶段，从2007年3月开始，至2007年8月底结束。

　　一、抓学习，做到“三结合”

　　在活动中，全县领导干部集中认真学习了中央、省、市有关加强领导干部作风建设的讲话精神和规定，并且有针对性地解剖一些典型案例，开展学习讨论，提高思想认识。做到了“三个结合”，即学习先进典型与开展警示教育相结合，理论与实际相结合，集中学习与自学相结合。并组织全体县级领导和县直机关单位、乡镇（办事处）一把手到茶陵监狱接受警示教育。

　　二、重实效，做到“四实有”

　　心中实有百姓，围绕“三最”搞调研。全县党员干部要围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题开展调研活动，为群众排忧解难，扎扎实实为基层群众办实事，促进全县经济社会发展。

　　心中实有事业，开展“五查”优作风。一查宗旨观念牢不牢、群众观念强不强、了解民情多不多、群众关系好不好；二查“学浏阳经验、谋茶陵发展”是否落实，事业心、责任心、进取心强不强；三查作风实不实，大局与局部、长远与短期利益关系处理得好不好；四查是否存在公款吃喝、公车私用、公款旅游、公款消费娱乐等问题；五查生活作风是否正派，兴趣爱好是否健康。

　　心中实有自我，开好民主生活会。县委按照中央、省、市的要求，在深入调查研究，广泛征求意见的基础上召开高质量的民主生活会，针对一些问题进行认真整改。各单位各部门按照县委的要求，在定期内召开一次高质量的民主生活会。主要对照胡锦涛同志大力倡导的八个方面良好风气和这次作风建设活动要求解决的一些突出问题，结合自身实际，深入查找个人存在的主要差距和问题。县级领导深入到有关单位参与民主生活会，共同研究解决干部作风方面存在的问题，并将民主生活会情况在一定范围内向党员干部和群众通报。

　　心中实有党纪，查处案件净党风。纪检监察机关和组织部门着重对一些有令不行、有禁不止的典型案件予以查处并通报。重点查处党员干部参赌、破坏阻挠重点工程建设、影响经济发展环境、侵害群众利益等案件，通过查处典型案件推动领导干部作风建设活动的开展。

　　三、求方法，做到“五解决”

　　在思想作风方面，与学浏阳经验、谋茶陵发展相结合，着重解决思想禁锢、因循守旧、不思进取等问题；在工作作风方面，与重点项目建设、全县发展大局相结合，着重解决作风飘浮、华而不实、形式主义等问题；在领导作风方面，与服务人民群众、构建和谐社会相结合，着重解决脱离群众、办事不公、为政不廉等问题；在生活作风方面，与严格自律、强化监督相结合，着重解决贪图享乐、奢侈浪费、腐化堕落等问题；在学风文风方面，与学习法纪业务知识相结合，着重解决法纪淡薄、业务不精、效率不高等问题。

　　四、严要求，做到“五到位”

　　加强领导，组织到位。县委成立领导小组，由县委书记任组长，县纪委书记、县委组织部长任副组长，下设办公室，由县纪委书记任办公室主任，负责领导干部作风建设活动的日常工作。各乡镇（办事处）、县直各单位主要负责同志是本单位开展作风建设活动的第一责任人，切实履行领导职责，形成一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　营造氛围，宣传到位。宣传部门积极制定宣传方案，电视新闻媒体开设领导干部作风建设专栏，宣传作风建设活动的做法、经验和成效，加强舆论监督，为作风建设活动营造良好的舆论氛围，推动干部作风根本好转。

　　查摆问题，整改到位。对照自己查摆出来的问题，领导班子和领导干部逐个研究，制定整改措施，落实整改责任，确保整改到位。

　　立足长效，制度到位。围绕县委“四三二一”工作思路和工作重点，抓住正确行使权力、强化领导责任、狠抓作风转变这个关键，进一步加强制度建设，建立和完善领导干部作风建设的长效机制，建立健全权力运行的制约监督机制和科学的干部政绩考核机制。

　　定期检查，督查到位。县纪委、县委办、县委组织部采取明察暗访、督查督办、定期通报、电视曝光等措施，加强督促检查，对工作不实，整改不力的将追究领导责任。各单位各部门都建立相应的督办制度，确保各项工作落到实处。对工作有明显成效，作风有明显转变的予以表彰，对先进典型要予以推介，对各单位开展活动的情况进行群众满意度测评；对组织不得力、措施不到位、活动走过场、群众满意度低的，进行通报批评，责成“补课”。