企业拖欠工资 想贷款有麻烦

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　（记者 裴睿）“哪个企业拖欠员工工资，银行也能知道，今后在办理一些银行业务时将会遇到麻烦。”记者昨日从省劳动保障厅获悉，为推进我省企业解决工资拖欠问题以及建立健全有效预防和解决企业工资拖欠问题长效机制，省劳动保障厅于昨日下发了《关于做好企业工资拖欠信息披露工作的通知》，决定从明年起，将拖欠员工工资的企业信息在人民银行企业信用信息基础数据库内披露。

　　 拖欠工资 银行内通报

　　《通知》要求，今年年底前，全省各地要基本完成企业解决工资历史拖欠问题的工作目标，对未按计划要求完成清欠工作的企业，经市、州解决企业工资拖欠问题工作协调机构认定，应将该企业工资拖欠信息在人民银行企业征信系统予以披露。

　　从2008年开始，我省将正式启动企业工资拖欠信息统计和披露工作制度，企业工资历史拖欠没在规定时间内解决的，企业新发生拖欠工资并拒不改正的，企业名称、工资拖欠金额、涉及人数等信息将会进入人民银行企业信用信息基础库，在银行系统内予以披露。“这是建立健全保障企业依法支付工资长效机制，遏制产生新的工资拖欠的重要措施。”省劳动保障厅有关负责人表示。

　　每年两次上报拖欠情况

　　根据要求，各市、州劳动保障局要在解决拖欠农民工工资及实施工资支付重点监控制度的基础上，逐步扩大监控范围，同时不断加强劳动保障监察执法。

　　从2008年开始，各地劳动保障监察机构要负责调查、统计和汇总本行政区域内新发生的企业拖欠工资信息（按有关规定，因不可抗拒因素或因生产经营困难造成的工资拖欠，且履行了民主协商和报告程序的除外）及其变化情况。对发生工资拖欠行为的企业，由县级以上劳动保障行政部门责令改正，对拒不改正的企业，县级以上劳动保障行政部门应在每月15日前将本地上月企业工资拖欠信息统计表加盖公章后提供给当地人民银行中心支行。各地中心支行负责将上述信息数据完整、真实、及时地录入人民银行企业征信系统，公布不诚信企业。而从明年开始，各地要在每年的6月30日前和12月30日前两次上报此项工作情况。