温江花工：花之骄子

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　一个特色劳动力品牌，正在成都日渐响亮：温江花工。

　　温江区花木种植面积占四川全省的1/3，花木产业从业人员达到5.5万，花木产业年销售收入达到7亿元。2005年第六届中国花卉博览会在温江举办，更使温江花木产业博得了世界美誉。正是基于这一产业优势，温江区确定了打造花木生产、研发、销售“三中心”的目标，努力建设独具生态园林特色的现代都市新区。

　　这一产业发展特色定位、城乡发展形态定位，预示着温江花木产业更加美好的未来，也昭示着农村富余劳动力转移就业的方向和庞大的花农队伍的美好前程。

　　但无论方向还是前程，都需要把握机遇、顺应规律、创新实干，才能实现。

　　紧扣产业的特色优势，温江区要把“温江花工”打造成精品劳动力品牌，成为“花之骄子”。

　　一系列富有针对性和创造性的就业培训措施，推动着温江花工从体能劳动者向技能劳动者转变，立足温江、面向全国、走向世界。

　　 温江花工 缘起花木之乡

　　就业是民生之本，也是成都市、温江区在推进城乡一体化和建设全国统筹城乡综合配套改革试验区进程中解决事关成败的“人往哪里去”问题的关键工作。

　　要让人“有地方去”，更要让人去一个适合的好地方。打造温江花工特色劳动力品牌，就是一个探索之举。

　　温江是中国花木之乡，种植花木有1000多年历史，花木种植面积占四川全省花木种植面积的1/3，特别是温江盆景作为全国八大派系之一的川派盆景，在国内享有较高声誉。2005年，该区成功举办中国第六届花卉博览会，更加助推了花木产业发展。目前，该区种植花木面积已达13万亩，品种达1300余种；53家花农种植面积达100亩以上；园林绿化企业2000多个，年产值超过5000万元的花木企业20多家；2006年温江花木销售收入7亿元，花木产业为全区农民人均增收189元；有2.5万户花农，5.5万花木种植销售从业人员，其中长期在外地从事花木园艺工作的达6000余人。

　　温江花木产业生产、研发、销售“三中心”的产业发展特色定位与其建设独具生态园林特色的现代都市新区的城乡发展形态定位相辅相成，注定将有一个绿色蓬勃的明天。

　　产业发展好了，人就有好地方去；要发展好产业，关键还是在于人。“我们需要一支较大规模、较高素质的花木产业从业人员队伍。”温江区劳动保障部门负责人谈道，“因此可以说，打造‘温江花工’劳动力品牌，我们既具有基础条件，又是新的发展要求给我们提出的新课题。”

　　温江花工 体能劳动者→技能劳动者

　　8月1日，三位备受花农们推崇的四川农业大学教授，用带博士生的方式，来到首期“温江高级花工”培训班，为50名从业10年以上的资深“温江花工”就花木种植技术、国内外花木市场国际现状与发展趋势进行了系统讲授。培训后经考核，他们领到了《四川省职业技能培训合格证》，其中3人还分别受聘为三家知名园艺公司的首席园艺师。

　　5月25日，温江区寿安镇东岳村金叶女贞生产基地上，来自省内专门从事农化产品研制的专家廖晓强把温江农业特色产业基地当成了“课堂”，现场为200余名村民讲解花木生产管理、花木栽培技术、花木病虫害防治等知识。

　　温江区紧密结合蓬勃发展的花木产业优势开展劳动力培训，培训出众多具有初、中、高级园林绿化技能的人员，使大多数花农持证上岗，打牢了“温江花工”的技术基础、队伍基础。既为做大做强花木产业提供人才保障，又为大量农村富余劳动力转移就业、增加收入探寻一条重要途径，构建了温江花工“体能劳动者→技能劳动者”立体人力资源供应系统。

　　●初级温江花工案例

　　陈国云，温江普通花农，从事园林花艺至今，拥有十来亩的园子。“以前想学点花艺知识就得上茶馆听懂行的人说说园林花艺之事，都是靠经验，哪有什么理论、专业术语，想学就得花高价，学不起啊！”他说，这两年，每次开办培训班，都比赶场还热闹。大家在培训班里学到了成系统的知识，连以前不方便出外打工的妇女老弱，都成了当地乃至周边地区供不应求的合格花工，就地或就近就业。

　　“依托温江区花木产业主要集中在温江北部镇街的传统优势，根据全区产业布局规划，我们充分利用像寿安镇‘川西花王’陈开钦、万春镇胡开勋等本土花木专家的丰富经验，依托温江农校、三邑园艺等农村劳动力培训基地，搭建‘温江花工’培训平台，免费为全区农村劳动力提供园林绿化等培训。”区劳动保障部门负责人这样介绍。为打造“温江花工”，叫响品牌，温江区就劳动力培训、就业、输出等方面规划形成了一系列培育“温江花工”劳动力品牌的措施。其中，邀请专家做培训已经成为温江区打造“温江花工”一系列培训方案中的重要一环。

　　●中级温江花工案例

　　张泸先，温江邻近地区人，从事花木盆景多年。今年初，一名同行告诉他温江要举行花工免费培训的消息。他毅然放下自己的“园子”，前来“深造”，取得了中级技能证书。“以前做这行就是听师傅讲、自己摸索。这次参加培训，从理论上得到了系统性的提高。而且盆景有很多流派，别的地方最多看到一种，这里都能看到！”他说。

　　“无论是师资还是基地的费用都是政府埋单。以前限定参加培训的人必须是温江籍的，现在我们的条件放宽了，只要是农村劳动力、失地农民，包括外来务工农民，都可以来报名参加免费培训。”万春镇劳动保障所负责当地培训项目的工作人员张思源说，“2005年至今，我们这个培训点已经累计培训了1980人。参加过培训并取得资格证的‘温江花工’在外做项目的时候，日薪要多出几十元甚至上百元。”

　　“随着生活水平的不断提高，人们的审美观念、审美水平也不断在提高，盆景作为中国的传统园艺，喜欢它的人越来越多，这当中有很大的商机。”张泸先边说边向笔者展示自己学到的盘扎技艺。

　　●高级温江花工案例

　　“这次培训在理论上提高很大，以前主要是凭经验和感觉，对花木再熟也是‘治病不知根源’，现在用什么药、为什么用，都明白了！”鄢长久，温江区寿安镇玉石村农民，从事盆景制作、园林设计10余年，石家庄、海南、广州都曾留下他精湛的园艺作品。今年8月，在参加了温江区劳动保障部门组织的第一期“温江高级花工”免费培训班培训并结业后，他被聘为三邑园艺公司首席园艺师。

　　“现在外面的人都知道‘温江花工’的规模、技术都要高一筹。”鄢长久说，海南一家房地产公司为了请他这位大师傅前去“主创”一个屋顶花园项目，除了开出200元的日薪，还包下了“飞的”、食宿等一切费用。

　　随着初级温江花工队伍壮大的，是中级温江花工队伍，接着便是从事花木园艺10年以上的资深温江花工打造的技术人才的金字塔“塔尖”。走上花工之路，人人都可以期待成为下一个“鄢长久”，而从初级、中级到高级，区劳动保障部门始终提供了有针对性的培训。据统计，温江花工培训班已经举办了21期，培训人数达7300余人。

　　温江花工系列措施塑造品牌

　　追踪“温江花工”等系列劳动力品牌蓄势待发的历程，可以看到近年来温江区在劳动力培训、自主创业、就业岗位挖掘、劳动力品牌打造等各方面都体现出的创新性和实效性。用创造性思维思考、做好就业工作，是该区对就业工作提出的自我要求。

　　缔造温江花工的传奇，区劳动保障部门采取了一系列措施：

　　●措施一：一般培训与重点培训相结合，提升普通花农技能水平。

　　面对5万多花农，温江开展以花木栽培管理技术、法律法规、市场行情分析等为主的一般培训，使受训花农至少掌握1－2项花木实用技术，基本了解花木产业的市场信息、技术信息和操作规范，提高其花木的栽培管理和园林施工等综合技能为主的重要培训，使花农基本掌握常见园林花木的栽培管理和园林绿化工程的施工组织管理，促进花农由体力型向技术型转变，由“花农”向“花工”转变。2006年以来，去劳动保障部门开展花工实用技术性培训7300人，花工技能培训2400余人。通过培训，使农村富余劳动力走上花木种植销售岗位，人均年收入达1.2万余元，并实现长期稳定就业。

　　●措施二：以市场需求为导向，为花木企业培训提供专业技能人员。

　　根据现代企业使用花工的要求，以市场需求为导向，着力为花木企业提供专业技能人员，以增强园林绿化预案企业的技术力量、施工质量和竞争实力。

　　聘请川农大、温江农校的花木种植专家、教授，结合实践深入浅出地为从事花木产业的农村劳动力讲授技能课程。培训后经考试合格者，由成都市职业鉴定中心审发《职业资格证书》。通过培训，促进花工在稳定就业的基础上实现高薪就业。

　　●措施三：针对性培训与扩大规模相结合，形成初级、中级、高级“温江花工”梯队。

　　从130名参加报名的人员中挑选了50名花木种植户，举办了为期7天的第一期“温江高级花工”免费培训班。培训结束后，对考核合格者发放《四川省职业资格证书》。由此形成了初级、中级、高级“温江花工”梯队。

　　温江花工培训还不设围墙，吸纳了温江区以外的务工人员参加。

　　●措施四：跟踪回访还与优惠政策相结合，扶持花木企业做大做强。

　　“为巩固培训效果，提高培训对象的创业就业成功率，全区形成了定期回访制度，了解他们在生产中和销售中疑难问题。”温江区劳动保障部门相关负责人解释说。对就业的花工和花木经营户在政策上进行支持和倾斜，为他们就业创业铺设“绿色通道”，扶持花木企业做大做强。比如对创办花木企业或需要资金扩大生产规模的，提供小额担保贷款支持，对于吸纳持《再就业优惠证》人员就业达到一定比例的花木企业，给予社保补贴。

　　●措施五：劳务输出与对外交流相结合，提升“温江花工”品牌国内国际知名度。

　　温江花卉网站和各种媒体从不同的渠道对外加大宣传温江花工的声音。与全国各地有花木产业优势的省市紧密联系，把更多持证的温江花工推销、输送出去，让更多地区知晓并使用温江花工，打造全国知名的“温江花工”品牌。依托在沿海建立的劳务输出基地，温江区广泛收集花工用工信息，有序输出高水平的温江花工，打造国际知名的“温江花工”品牌。采写陈军 代苹