多曼斯基半年功与过

　　以一场发挥最出色的比赛但却最令人惋惜的结果出局，多曼斯基率领的中国女足未能达成赛前喊出的“闯入四强”目标，在1/4决赛阶段止步。多曼急了，毕妍哭了，“快乐足球”没有让玫瑰在中国大地上怒放。半年间，瑞典“铁娘子”多曼斯基为中国女足带来了什么呢？

　　【技术篇：原地踏步】

　　多曼斯基自从3月底签约、4月正式执掌教鞭后，在人员使用上走了一条马良行的老路，即用人上“迷信”老将，当初马良行2006年复出时，第一个动作就是游说早已退役的孙雯和已经淡出国家队多时的浦玮和任丽萍出山。多曼斯基上任后同样看重老将，除浦玮外重招韩文霞和谢彩霞这样“古董级”的球员重新出山。在用人方面，多曼斯基则多少显得有些变化无常。在世界杯前热身赛打过多个位置的多面手刘亚莉在小组赛开打时突然被剔除出主力阵容，只是在联赛中有过几场突出表现的韩文霞突然拿到先发，中卫出身、原来打过前锋的王坤又一直被定位在右后卫，马晓旭和韩端在小组赛末战以及1/4决赛时也出现在几乎从来没打过的左前卫位置。可以说，就是在世界杯进行过程之中，多曼斯基都还没有了解球员在哪个位置能发挥出最大的能量。与挪威的首个失球，就是与王坤在防守时位置感不佳以及防守习惯有一定的关系。

　　【心理篇：人性管理】

　　想想多曼斯基上任前的中国女足，整个球队一片乌烟瘴气，主教练马良行被逼称病离队，主力中后卫袁帆惨遭开除出队，球队的一切——从训练、管理到排兵布阵都由一个极具中国特色的“队委会”说了算，代理主教练王海鸣形同木偶。多曼斯基上任后，女足内部恢复了平静，也恢复了生气。球员们在世界杯前至少没有了上场后不想踢比赛的负面想法。在大赛期间更是采取了逛街玩耍放松，取消最后一练这些在喜欢开会的中国足协看来不可思议的做法。多曼斯基这样做对技战术没有太大提高，但对球员在比赛热情以及战斗意志上的确起到了很好的作用。纵观四场比赛，中国队几乎没有出现提前放弃，像雅典奥运会时被德国队八球屠戮的溃败场面。

　　【成绩篇：不算太差】

　　随着一球被挪威队淘汰无缘四强，多曼斯基将率领中国队的战绩也改写为21战13胜2平6负。论胜绩这一数据不算太差，但普遍含金量不高，在与世界级强队美国队、巴西队都是落败收场，前两者更是完败。从这一欺软怕硬的现象也表明，“多家军”的技战术在这半年间几乎没有任何实质性的提高。

　　尽管多曼斯基有这样那样的不足，但公平说，不到半年的时间纵使是一位战术大师也很难将其所有功力注入到一支球队当中。回想当年的米卢，快乐足球让男足首次闯入世界杯决赛圈，但在登上世界大舞台后，中国队却是以一种近乎耻辱的方式尴尬亮相。这也再次证明“快乐”只是一时之快，若想跻身世界前列、长期立于不败之地仍需要在技术这些足球运动最底层的东西上有所增进才行。对于中国女足来说，拯救的方案无非是进行彻底的人事革命，以科学的方式组建教练班子和管理机构，停止急功近利的短视行为，加强足球基层建设，从最基本的技术细节和战术思想上抓起。