将采取有效措施保障公平就业

　　就业促进法实施在即 劳动保障部表示

　　本报北京10月9日讯 记者朱磊劳动和社会保障部副部长张小建今天做客中国政府网时表示，劳动保障部门将采取有效措施，进一步确保公平就业。

　　就业促进法即将于明年1月1日实施，如何保障公平就业、防止就业歧视成为公众关注的焦点。

　　张小建今天在回答网民关于政府将采取哪些措施防止就业歧视现象发生时表示，为了确保法律规定落到实处，劳动保障部门下一步将从四个方面加强公平就业保障工作：一是进一步完善法律法规和相关制度建设，结合就业促进法有关规定，修订完善现有的法律法规，出台新的配套法规，使法律上原则性的规定能够更加具体化，更具有操作性。同时，要健全社会保障体系，促进人力资源市场公平竞争，为劳动者公平就业创造良好的外部环境。二是要加大执法监督的力度。如果在法律执行后出现了明显的就业歧视和违反就业促进法中相关规定的行为，要按法律中的罚则进行处理和惩罚。同时，对公共就业服务机构和职业中介的招聘行为进行规范。三是按照就业促进法有关规定对市场就业中困难群体给予援助。四是加大宣传力度，增强全社会的平等观念。这样有助于整个社会公平就业环境的形成。