180家“和谐企业”12个“和谐工业园区”年内评出

　　180家“和谐企业”12个“和谐工业园区”年内评出

　　今后一年一评 名额每年调整

　　本报讯 (记者／许蕾 实习生／张晓莺 通讯员／吴子因 林甲松)广州年内将评出180家劳动关系和谐企业和12个劳动关系和谐工业园区，记者从昨日的动员大会上获悉，评审目前已进入企业自评阶段，多个部门将联手为首批上榜企业开辟“绿色通道”。

　　力争3年内全市工业园区守法和谐

　　据介绍，今年8月，广州开发区被国家授予“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号，在全国54个国家级经济技术开发区中唯一获此殊荣。在此基础上，广州市进行了修改和完善，提出了全市的创建标准。

　　广州“双创建”活动提出，从今年起用3年时间争取把全市工业园区创建成达到劳动关系守法和谐标准的工业园区，规模以上的企业建成劳动关系达到守法和谐标准的企业，并逐步扩大按高标准创建和谐劳动关系企业与工业园区的比重。

　　市劳保局副局长陈建龙表示，“要加大劳动监察的执法力度，将企业签订劳动合同、拖欠工资和加班工资、违法欠缴社保情况等内容，纳入用人单位劳动保障守法诚信档案。今年年底非公有制企业劳动合同签订率要达到90％。“

　　名额分配向国企倾斜

　　在昨日推出的具体办法当中，对各区、县级市和市级企业协会、团体以及主管局、企业集团公司中对评审名额进行了分配。其中，“劳动关系和谐企业”180个，劳动关系守法和谐企业(A级标准)119个，劳动关系诚心和谐企业(AA级标准)56个，劳动关系全面和谐企业(AAA级标准)5个。在有12个区和县级市A级标准的名额分配中，曾经作为试点的萝岗区和白云区的名额最多，分别有8个。“广州市劳动关系和谐园区”共计12个，各区(市)平均分摊，各占一席。

　　陈建龙表示，本次创建活动之所以进行名额分配，主要是考虑到具体的操作问题，“如果在广州几十万家企业之中进行‘海选’，工作量很大”，他表示，创建活动今后每一年都会做下去，指标名额也不固定，每年都会适当地进行调整。

　　值得注意的是，名额分配向国企倾斜的趋势非常明显。陈建龙解释说，国有企业在劳资关系等方面可以作出示范和表率，评审对工会组织的建立有严格要求，外资企业在这方面仍需加强。“双创建”活动所制定的《广州市劳动关系和谐企业评分表》总分为180分，其中A级100分，AA级50分，AAA级30分。

　　上榜企业可获相关配套优惠

　　昨日推出的具体评审办法中，明确了对获得“广州市劳动关系和谐企业”和“劳动关系和谐工业园区”的企业与工业园区的管理和监督办法，其中包括：劳动保障部门可在劳动监察、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批、就业培训、职业介绍、出具企业遵守劳动保障法律法规和企业诚信证明等方面提供方便服务；税务部门在税收方面提供方便服务；经贸部门、工会、企业家协会组织在技术改造、企业与企业家优先、劳模评选等方面，同等条件下给予优先支持和考虑。这意味着企业和工业园区一旦评选上，就能够获得相应的一些配套优惠措施。

　　同时，市劳保局也明确，如果上榜的企业和工业园区经举报投诉或劳动争议仲裁诉讼查实，有重大违反劳动保障法律法规行为，或发现不符合创建标准的企业和工业园区，由市三方会议核实审定后，将撤销荣誉资格，并通过政府信息网络和媒体向社会公布。凡被撤销荣誉资格的单位，两年内不得再次参加申报评审。

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　　建筑行业农民工工伤保险办法近期出台 年内有望强制执行

　　企业不买工伤保险将重罚

　　本报讯 (记者／许蕾 实习生／张晓莺 通讯员／吴子因 林甲松)近日，市劳动和社会保障局将与市建委联合发文，出台建筑行业农民工参加工伤保险新办法，市劳保局局长崔仁泉透露，年底前该办法有望强制实施，广州市建筑行业农民工将纳入工伤保险体系之中。

　　建筑行业历来是一个高危行业。记者了解到，自去年广州推出农民工先行参加工伤保险的“平安计划”以来，工伤保险新增了61万人。但是在这61万人当中，仅有3万建筑工人。而活跃在广州各大建筑工地的工人大致有30万—50万左右，参加工伤保险的比例不到1／10，建筑工人在工地出了事，一般只能自认倒霉。

　　为此，广州今年以来对建筑行业参加工伤保险进行了攻坚，市劳保局和市建委一直在共同研究出台关于建筑施工企业农民工先行参加工伤保险的办法。据悉，该办法将于近日出台，有望年内强制性实施，届时，农民工未参保的建筑企业将要面临重罚。

　　据透露，鉴于行业的特殊性，建筑行业的工伤保险的参保办法将与目前实施的工伤保险办法有很大的不同。建筑行业的工伤保险将根据露天作业、地下作业、室内作业等不同的工种、不同的工伤发生率，再根据参保人数，给出一个复杂的工伤计算公式。

　　“工伤保险参保将根据工程项目的总造价按比例缴费”，昨日，市劳保局工伤保险处处长陈泰才向记者透露，由于不少工地瞒报工人数量，“明明300人的工地就说不到10个人，也不可能一个个去点名核实”，所以，此次出台的办法采取按项目总造价按比例缴费，实施初期不采用实名制参保，“但是肯定会往实名制参保一步步推进”。他表示，劳动部门已经掌握了流动人员花名册等基础资料，将对企业参保进行及时监督。