期望更多的企业参与创业教育实际行动

　　本报记者 魏和平 实习生 李鑫媚

　　成就感是什么？每个人衡量的方式大概都不一样。在诺基亚（中国）投资有限公司副总裁萧洁云看来，提升企业对社会的责任感就是一件让她感到满足的事情。

　　“根据有关部门的统计，近几年，每年都有部分大学生一毕业就加入失业的队伍，我们一直在考虑，有没有一个恰当的机会，增强大学生的创业能力和就业能力呢？”萧洁云说，在这种情况下，他们决定联合全国青联、中国光华科技基金会共同组织实施“诺基亚青年创业教育计划”，通过较为系统的创业教育和创业实践，提高大学毕业生创业创新能力，扶持他们的创业活动。

　　为实施该项目，诺基亚（中国）投资有限公司向中国光华科技基金会捐赠670多万元设立“诺基亚青年创业教育基金”。这项计划包括5个阶段：创业大讲堂，加强创业意识，展示成功事例；资助创业培训，培训100名KAB讲师，为青年提供KAB课程；创业计划大赛，发现优秀青年创业人才；创业基金申请、青年创业扶持两个阶段则是选择大赛优胜者，提供部分资助资金，并通过创业导师和教育培训给予青年创业者持续帮助。

　　实施这个项目，“一个很重要的原因是出自我们内心的一种责任感，公司对每个员工都有一个要求，就是要做一个负责任的员工，只有负责任的员工才会组成一个负责任的公司。通过该项目受益的青年人，无论做小买卖，还是大生意，他们的创业行动不仅解决了自己的就业问题，还会吸引一些青年人到他们创办的企业工作。”萧洁云说。

　　“当然，我不能说，单凭我们就能够改变中国的就业问题。”萧洁云坦言，“我们的这种做法，只是希望能促使部分青年人创业成功，让其他企业或企业家看到后，和我们一起来推动这个事业，如果能达到这样的效果，我就觉得我们非常成功了。”