保姆和雇主尴尬是这样产生的

　　雇主与保姆最不能容忍什么

　　根据众多读者的意见，我们总结出下列内容。

　　雇主不能容忍保姆的5个方面：

　　一、偷懒，做事不主动，喊一下做一下；

　　二、不爱干净；

　　三、不能干，不会做家务，用不来家电；

　　四、乱提要求，谁家保姆工资又涨了，帮老公或儿女解决工作就学等等；

　　五、每天在楼下和邻居摆空龙门阵，说闲话。

　　保姆不能容忍雇主的5个方面：

　　一、不尊重人，当下人的感觉最难过；

　　二、一天把你盯到，歇口气就认为你在偷懒；

　　三、不被信任。出去买个菜深怕钱出错，被误认为贪小便宜；

　　四、双休日、节假日不让休息，也没的加班工资；

　　五、主人不在家，不让开灯开电视空调。

　　保姆与雇主之间，总有摆谈不完的故事。连日来，本报由“好保姆难找”引出的话题，成了市民茶余饭后热议的谈资。不少读者致电本报热线966988或在本报网站留言，交流与保姆相处的酸甜苦辣，传授彼此建立和谐关系的经验。

　　一年换了10个保姆

　　家住巴南区李家沱南桥村3幢的胡清，请了8年保姆。谈到与保姆相处的日子，胡清有倒不完的一肚子苦水。她说——

　　8年前，我女儿出生。那一年，我换了10个保姆，几乎每隔几天就要张罗找保姆。

　　我是护士，对卫生条件的要求特严。请的第一个保姆，五十多岁，几天不给女儿换衣服。我说了她几句，她竟然说：“我们老家都是几天才给娃儿换一回衣服，一天到晚换衣服不好，娃儿容易受凉，而且娃儿哪可能总是干干净净的嘛？”

　　后来请的一个保姆人倒是勤快，但喂小孩饭时，她却用嘴尝饭菜以掌握冷热。我告诉她这样不卫生，她却觉得像受到了歧视。

　　孩子满月后，我又请了一个干净利落的女孩。但她贪玩，孩子要睡午觉时，她却自顾看电视；抱孩子出门玩，常常到吃饭时也不回家。

　　有一次我去接孩子，无意间听到小区里几个保姆在一起讨论工资和雇主的家庭情况，甚至想串联起来发难。老天啊，听得我心头一紧——这分明是要挟噻！

　　现在好点的保姆不好找，碰到一个合适的，我们雇主哪敢得罪哟。现在，保姆卫生做得马虎、生活用品和油盐酱醋用得快这些小事，我从来不说。

　　大事清楚，小事糊涂

　　家住渝中区的王女士，和保姆相处十多年——

　　对保姆我有几条原则，第一是大事清楚，小事糊涂。比如每个月的伙食费，我定了一个额度，把钱都给她，只要伙食过得去，费用没超出，我就基本不问；第二，解决后顾之忧。保姆在我家工作几年后，我把她老公介绍到城里一家单位守夜，她明显安心多了；三，过年过节有所表示，保姆也是一种工作，也需要经常奖励，除了一些旧衣物以外，过年过节，我还经常奖励她个几十元。实际上，你想通了，多花个几十元能够让你免除经常换保姆的烦恼绝对合算。第四，不偏袒家人。我家里有个老母亲，难免和保姆有点磕磕碰碰，但我并不偏袒母亲，而是从中调和。

　　雇主的尊重让我难走

　　走，还是留？这个问题困扰了保姆丁小玲好几天。

　　丁小玲是四川省郫县人，35岁，三个月前到渝中区达美嘉景园徐先生家做保姆，照顾三个月大的婴儿。

　　三个月来，她慢慢适应并喜欢上这家人。几天前，小玲的嫂子来电话，想让她一起去江西，说是那边的收入要比当保姆丰厚。小玲为难了——徐家人对她不错，哪能说走就走？

　　刚到徐家时，由于家中有两位老人，所以徐家的人都吃得很清淡，这让小玲很不习惯。谁知到了周末，徐太太就带着小玲下馆子。“我这才明白，这是在给我开小灶”。此后，这样的关照每月都有几次。这样的小事让小玲心里感到很温暖。徐家婆婆得知此事后，也给她打气：“你还年轻，有机会就去锻炼锻炼，人往高处走。”

　　昨晚，小玲打电话给嫂子，说她“不走了”。

　　记者 姜莹 袁尚武 张一叶

　　网络编辑：甘健