缴费满15年 仍须继续缴纳

　　荆楚网消息 (楚天金报) □本报记者丁玥 实习生任翔

　　11月8日，武汉市劳动和社会保障局宣布，武汉市从2006年1月1日起，实施新的养老保险政策。所有参保人员将分为“新人”、“中人”、“老人”三类，依据新政策计算养老保险待遇。

　　本报于11月10日开通了新政咨询电子邮箱，先后收到上百位读者的咨询邮件，并约请武汉市劳动和社会保障局养老保险处副处长肖福义，针对代表性问题，进行了解答。

　　缴费满15年仍须继续缴费

　　读者：我父亲1994年开始缴纳养老保险的，到2009年就可以交满15年，而他2016年才退休。

　　请问2009年以后到他退休中间的几年还需要继续缴纳吗？如果不缴了，他退休后能否享受养老保险待遇？

　　肖福义：参保人员累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上，是职工退休后可定期享受养老待遇的基本条件之一，但不是说参保人员缴费只满15年就可以不缴费了，因为按照国家政策规定，参保人员在达到法定退休年龄前，必须履行缴费义务，而且缴费年限长短、缴费水平高低直接与养老待遇挂钩。

　　因此，您父亲在2016年达到法定退休年龄前仍必须继续缴费，缴费时间越长，按照新的养老金计发办法对他退休待遇越有利。

　　欠费不补 养老待遇会受影响

　　读者：我于1994年参加工作，但当时只是挂在单位，并没有上班工作，所以就没有缴纳养老保险等。后来于1998年调入新单位，并参加了社保。

　　请问我是否需补缴1998年以前的保险费，补和不补退休后会有何影响？

　　肖福义：经社保经办机构审核，您1998年调入新单位后，此前符合政策规定的工龄可连续计算，则应按政策规定补缴1994年至1998年前的养老保险费，其中1994年、1995年补积累额，1996年、1997年按规定补缴养老保险费，不补缴则不能计算视同缴费年限和实际缴费年限，退休待遇将受到影响。

　　两个账户“就高”选一

　　读者：我在个人窗口缴费12年，单位也同时正常缴费到退休。我本月就到退休年龄，如果两个账户合并，退休工资会多于一个账户吗?

　　肖福义：参保人员退休时只能保留一个个人账户，不允许重复参保。在退休前对原重复投保的两个账户本着“就高”的原则作并账处理，相应地养老金会高一些。

　　读者：我以前是一名工龄买断的企业职工，买断工龄后，自己一直在缴养老保险。后来有一事业单位在招聘，我考试合格后，应聘上岗。但现单位在办我的医疗账户时发现我原有一个养老账户，就要求必须消除原账户，新的账户才能登上计算机。

　　请问，我已经缴了很多年的养老账户该怎么处理？

　　肖福义：武汉市从2006年实行“五保统一申报”核定，你单位可按要求到社保经办机构作并账处理，原养老保险关系可续接。

　　新政不是让“老人”吃亏

　　读者：今年上半年和去年退休职工增加收入的方案中，对2004年12月31日以前退休的人员，实施特殊待遇。可现在执行的新养老政策的待遇计算方法，却把2005年退休的人算为“老人”。这似乎对2005年退休的人不公平。

　　肖福义：按照国家和省政府的文件规定，新的养老金计发办法从2006年1月1日起执行，这是国家针对现行养老金计发办法存在的问题，制定“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，对原养老保险政策进行了重大改革。其中对2005年12月31日以前的退休人员，仍按原待遇标准计发基本养老金，并执行基本养老金调整办法，“老人”也没有吃亏。这是根据新政实施的时间来制定的，所以不存在公平与否的问题。

　　“中人”调节金怎么算

　　读者：我于1969年1月参加工作，于2007年4月办理退休，这次新办法计算养老金，我有没有调节金？是什么标准？

　　肖福义：新的养老金计发办法从2006年1月1日起执行，2007年4月退休人员养老金按新的计发办法由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金组成，其中调节金为90元，你的养老金由社保部门按新的计发办法重新计算，并实行新老办法对比按政策规定重新核定。

　　外来务工人员如何养老

　　读者：外来务工人员在武汉的用人单位参加社保，如果这些人离开了武汉市到另外的地方或者是回到家乡，这些人的养老保险问题该怎么处理？如果离开了武汉，但是仍然在武汉社保的流动人员窗口继续缴费到15年以后，到了退休年龄，如何办理手续，可以在哪里拿退休金？

　　肖福义：外来务工人员在武汉市参保后，又到了另外的地方或者是回家乡的，可转移其养老保险关系或将其个人账户储存额本息一次性退还给本人。仍在武汉市流动窗口继续缴费满15年及以上，达到规定退休年龄的，可在该市办理退休并定期享受养老待遇。

　　男女补办社保要注意时间限制

　　读者：我于1979年在武钢上班（全民职工），1995年因违反计划生育超生，开除工作籍，现在没有办社保，我现在47岁，像我这种情况能不能办社保?

　　肖福义：您如果原来一直未参保，且1995年被单位开除处理，按照政策规定您原来的工龄将不能连续计算。

　　您今年47岁，如果是男同志，可以参保，在年满60周岁时，您缴费可达到12年或者13年，按政策规定可再最多延长5年缴费时间，您可以延长2-3年缴费，待缴费年限累计满15年时须办理退休手续，定期享受养老待遇。

　　如果您是女同志，如果现在参保，因缴费年限（包括最多延长5年）到规定的退休年龄达不到15年，则不能定期享受养老待遇，您的缴费只能一次性退还给本人。