要血拼,不要踩踏!

http://www.sina.com.cn 2007年11月19日05:19 钱江晚报

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  读了《“商场踩踏”,谁推了一把?》(11月12日钱报A2版),真为商场的促销活动捏把汗,就为了抢一桶让利11.5元的食用油,重庆沙坪坝“家乐福”超市十周年店庆上因为踩踏事故3人死亡,31人受伤,7人重伤,可见国人节约到了不惜性命的程度。所以,等再看到11月16日的《今天血拼银泰》(B2版)就担心国人的这种节约癖不要在家门口酿成悲剧,幸好,银泰已经吸取了重庆教训,卖场首次标示医务室,8个医生轮流上班到打烊为止。一个医生说他难以理解有高血压的人还要来轧闹猛,网友却说:省钱真实惠,何乐而不为?□房 淳

  “老有所养”让人松口气

  《三部门回应民众新期盼》(11月12日钱报A3版)说:2020年要让所有老年居民均能“老有所养”,逐步解决农村老年人口的基本生活保障问题,我看了不由松了一口气。我见过真正偏僻农村的老人,解决养老问题只有一个办法,就是生儿子,这也是农村重男轻女的实质根源,生不出儿子的人家意味着老来无靠,是要遭人蔑视的。但是,这个唯一的办法其实也不能够完全保障老人的晚年无忧,不孝儿子拒绝赡养老人的事例层出不穷。养老,是社会问题,不能光靠个人的力量来解决,只有通过社会机构来承担和解决,才是根本途径。现在,我能真正替生活在偏僻农村的老一辈亲戚们松口气了!□房 淳

  “允许平凡”,比较人性化

  终于听到有人说“鼓励老师冒尖,但也允许他们平凡”这样的话了(11月14日钱报A13版)。从这句话里,能够看出杭州德天实验小学校长杨仙萍,是一个懂得“人性化”管理的校长。

  一般而言,人都是有上进心,有荣誉感,想做一点事情的;不仅仅老师是这样,相信其他职业的人也一样。关键是要有一个宽松的、人性化的环境。有的领导只知道给下属加压,只要求下属出成绩,却不关心下属的具体困难。说穿了,这样的领导是要拿下属做出的成绩做他的“政绩”。一个单位的领导,对他的下属而言,是最大、最重要的“环境”。如果杨校长确实像她说的那样对待老师,我想老师们都会很愉快地工作,这样,离出成绩、出尖子就不远了。□耿 泰

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