招行启动“2008校园招聘” 将在长沙高校巡回演讲

　　应聘学生递交简历

　　红网长沙11月19日讯（记者 喻向阳 实习生 李琦 通讯员 何高峰）湖南大学金融学院王海峰拿着应聘表看了又看，然后郑重地交到了招聘人员手中。他有意应聘招商银行的“专项业务管理岗”。日前，招商银行2008校园统一招聘正式拉开了帷幕。本次招商银行共有30多个机构参与校园统一招聘活动，预计招聘3100多名应届毕业生。这给包括王海峰在内的诸多湖湘学子提供了工作良机。

　　据招商银行长沙分行负责人介绍，这次招聘还将在包括长沙在内的13个城市进行全国范围内的巡游宣讲。“我们的招聘网站已上线了半个月，截至11月初，全行各岗位信息浏览总量已达到64万人次，累计收到有效简历6.8万份，其中总行相关职位浏览量达11万人次，有效简历1.8万份。招行的招聘信息已成为各地高校BBS上的热帖。今天北京宣讲会的头炮已经打响，我们在现场也收到了很多学生的简历，请大家继续关注招商银行，我们非常欢迎大家在网上投递简历。”招行总行有关负责人说道。

　　招商银行在国内同业率先提出并实施了“管理培训生”计划，定位于为培养管理人才和技术专家。招聘时不限定专业方向，在培养过程中，不仅通过岗位轮换发现各自的职业能力和兴趣所在，而且通过行内各专业专家的讲解，使管理培训生清楚知道商业银行现在及未来的发展方向、各专业的未来通道，允许大家根据个人兴趣自行选择专业方向。

　　招行认为，通过轮岗发现自身潜力、通过选择专业方向明确自己的兴趣所在，是对学生的最大尊重，也是招商银行总行管理培训生计划的最大特色所在。记者了解到，为了统一雇主品牌，在2007年所采用的全国统一招聘模式的基础上，招行2008校园招聘作了进一步深入，从网上筛选简历，到笔试、面试的题目，都将由总行制订统一标准进行，这在国内银行业中也尚属首次。