就业难，招聘年取代招聘月

　　本报讯 每年的11月20日是教育部禁止各高校开展大型招聘活动的最后期限，对于盼着找工作的应届毕业生来说，这无异于“解禁日”。浙江21.9万余大学生，今年将由此踏上就业路。但记者通过几次采访了解到，面对日益严峻的就业形势，11月20日的分界线今年已经越来越模糊，学生盼着天天有企业进校宣讲招聘，企业也争先恐后割头茬麦子，原先的“招聘月”已经成了实际意义上的“招聘年”。

　　昨天，记者从浙江省教育厅高等学校毕业生就业办了解到，2008年浙江省普通高校毕业生总人数预计将达到21.9万余人，比2007年增加2万余人。其中，研究生毕业人数预计将创下历史新高——首次达到1万人，比2007年增长约30%；本科、高职毕业生人数分别攀升至9.4万人和8.6万人。与此同时，2008年全国高校毕业生将超过550万人，比2007年增加50多万人。

　　无论全国还是浙江，今年的就业形势均将进一步趋紧。难怪今年早在“解禁日”之前，已有不少企业进入各高校开办宣讲会，并已有不少优秀毕业生签单找到了婆家。

　　今年招聘会出现了一个新气向是：省教育厅和不少高校出钱通过各种媒介为大学生找工作做广告，主动出击的姿态是往年所没有的。宁波大学更是在校内设立了常年的人才市场，用人单位频繁挂牌招人，诱惑得邻校大学也来蹭场。

　　据悉，今年官方性质的大型专场招聘会，分别是12月1日在浙江传媒学院举办的广电及艺术类专场、12月2日在浙江师范大学举办的师范类专场、12月8日在浙江纺织服装职业技术学院举办的纺织服装类专场，以及12月15日在浙江经济职业技术学院举办的高职类专场等4场招聘会。同时，浙江大学11月27日也将举行大型综合招聘会。其他各类高校也将举办不同形式的招聘活动，为大学生就业提供便利。

　　本报通讯员 苗建华

　　本报记者 沈蒙和