１４营业员统一着装上庭讨员工身份

　　营业员：我们是商场招聘的 商场：她们是供应商派遣的

　　昨下午，北碚区某商场14名营业员统一穿着工作服、佩带工号牌走上该区劳动仲裁庭，声称她们被商场招聘并在商场工作了6至13年，要求确认她们是商场员工的身份。该区劳动仲裁委员会仲裁庭开庭审理了此案。

　　14名营业员统一着装上庭

　　昨下午1时30分，邓俐等14名营业员身着商场的蓝色工作服、佩带工号牌准时来到仲裁庭。下午1时40分许，仲裁员宣布开庭。这14人陈述，她们中最小的33岁，最大的48岁，青春都奉献给了商场。

　　身份核对完后，仲裁员要求除邓俐之外的其他当事人全部在庭外等候，原因是商场方刚刚以涉及商业秘密为由口头申请了不公开开庭审理。最后，13名营业员还是填写了旁听申请，并坐在旁听席上。

　　商场制服和工号牌成证据

　　邓俐称，她是1996年经某百货公司北碚商场招聘后，和其他姐妹一起经过商场统一培训，并取得上岗合格证，商场给她们统一发放了制服、工号牌，然后分到各个专柜工作。她被分到商场针织四鞋部，先后在小林床上用品、花花公子皮鞋等7个专柜工作，这些专柜工作的变动一直都是商场在统一安排。自进入北碚商场后，商场给她发放基本工资，但一直没与她签劳动合同，也从未有过社保。

　　她和其他姐妹一样，被要求背百货公司的企业文化、企业守则、唱企业歌。她们的一言一行都代表商场。在她们看来，她们一直是商场的一员。而在今年，她们被要求签《联营专柜人员上岗管理协议书》。该协议明确说她们是专柜的供应商或厂商派遣到商场的员工，她们的劳动关系与商场无关。

　　为此，邓俐等14名营业员不服，仲裁要求确认她们和该百货公司、北碚商场具有事实劳动关系。她们拿着各自的健康证、普通话技能培训证、制服、工号牌当证据。

　　商场称营业员由供应商派遣

　　某百货公司、北碚商场代理律师均辩称，因商场和供应商、厂商建立了销售合同关系，邓俐等14人实际是供应商或厂商的促销人员。制服和工号牌是商场为了统一形象而制定并向所有促销人员发放的，并不表示这些促销员与商场有任何劳动关系。代理律师为此出示了供应商、厂商的证明和合同。邓俐等人在第一次与厂商、供应商签订合同时，就应当知道她们不是与商场发生的劳动关系，她们应当在第一次签派遣合同时的60日内提出仲裁。

　　邓俐等人的代理律师彭林表示，这些派遣合同是虚假的，其目的就是将商场的法定义务转嫁到供货商身上。邓俐等人称，说是派遣，但她们从没见到过供应商的人员，供应商也从没召集她们开过什么会，传达过什么文件、政策。

　　因涉及当事人较多，到昨晚记者发稿时，仲裁庭还在审理。

　　“商场是在规避劳动合同法”

　　仲裁庭外，彭林称，他调查过我市许多大中型百货商场、超市，他们的经营模式都是为供应商、厂商提供一个销售平台，没有自己的商品。眼看明年《劳动合同法》就要实施，这些商场、超市如果不采取措施，他们将会付出太多的金钱。记者 罗彬

　　网络编辑：王敏