单位需依法为劳动者缴纳保险

　　晚报讯 (记者赵晓雯 通讯员马光明)昨日本报《劳动合同法》案例解读刊登以后，不少市民纷纷打来热线反映自己遇到的问题，今日，劳动部门工作人员继续为您解答。

　　案例：小张毕业后到一家外企公司应聘，被高薪聘用。双方签订劳动合同时企业方提出不为员工缴纳社会保险，小张犹豫再三，觉得薪水高还是接受了。后来小张在工作中意外受伤，小张要求单位为其申报工伤，单位以双方约定为由不履行相关义务。

　　分析：该单位的做法显然不正确。因为法律明确规定，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险，不能以双方的约定而对抗法律的强制性规定，这种违反法律的约定是无效的。