保姆受保护 法律少缺漏

　　欲做大做强的家政行业被即将实施的《劳动合同法》拖入两难境地。按照新法规定，保姆作为劳动者，因其职业的特殊性，至今都未列入《劳动法》的保障范畴。昨日，数十家家政企业无奈宣告，行业内刚刚起步的“员工化管理”被迫中断。(11月20日《新快报》）

　　风尘仆仆、勤劳肯干、数量庞大、不可或缺，这样一个劳动群体，理应在《劳动法》中找到生存的“庇护伞”，以解除谋生不易、维权渠道不畅的困窘现状。庄 严