“老外”身影频现人才大会

　　深圳正成为海外专才创业的热土。昨天上午，2007中国国际人才交流大会开幕。记者从此次人才交流大会上发现，众多深圳企业对海外组织推荐的海外专家表现出浓厚的兴趣，纷纷“订购”海外专才，同时香港特区的专才此次也“打包”前来推介，意欲北上深圳大展“拳脚”，一些参展的海外培训机构也十分看好深圳市场，打算将“分店”开至深圳。而在大会的招聘场内，频频出现众多欲在深圳打拼求职的“老外”身影。

　　■本报记者李可心 周倩

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　　对海外贤才需求旺盛

　　深企“争购”外国专家

　　在昨天的展会上，海外专家展区是最火爆展区之一。40多个国家和地区的近800个专家组织、培训机构、专业协会、科研机构参展，吸引了众多机构、企业前来洽谈，而深圳企业、机构更是对这些国外专家表现出浓厚的兴趣。

　　美国纽约州立大学展位是昨天最热闹的展位，众多机构、企业都欲从该校引进专业人才，宝安区教科培训中心就积极地向该校表示希望引进外籍教师。该中心负责人告诉记者，目前他们培训中心引进的高层次人才数量逐渐增多，同时由于待遇、环境等各方面条件的改善，越来越多的国外专家现在愿意在深圳长期工作，而以往更多的是短期服务。这次来参会，就是希望能引进两个有教学经验的英语外教，补充中心的教学质量。

　　格兰达技术（深圳）有限公司昨天在会场提供了60个中高级人才岗位，其中研发人才占了三分之一，公司特别希望招募有在日本、新加坡等地工作经历的专家，昨天该公司如愿与众多海外专家组织“接上了头”。

　　“刚进场没多久，我们就与多家国外专家组织建立了联系，将企业需求的专才告知他们，希望这些机构能为我们提供合适的海外专才。”

　　该公司负责人告诉记者，由于发展势头迅猛，公司对海外高级人才需求十分旺盛，但以往招募海外人才都要到海外当地刊登广告，成本很高过程较复杂，这次国际人才交流大会开到“家门口”，这么好的机会他们当然不会放过。

　　该负责人表示，深圳有很多企业都像他们公司一样希望引进高质量的海外专家，但像中国国际人才交流大会这样的交流平台目前还很少，他希望有关单位能组织更多类似的交流大会，让深圳企业不出门也能招到海外人才。

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　　一水之隔空间更大

　　香港专才“瞄准”深圳

　　与往届不同，这届中国国际人才交流会出现众多香港团体的身影，香港专才有组织、大规模地集体亮相，提供了丰富的人才资源库，吸引了内地尤其是深圳企业的关注。

　　参展的香港专业议会拥有一个专才数量庞大的“香港专家库”，这次该议会带来了20家企业参展，提供大量的香港专业人才信息、培训项目等内容。香港专业议会主席李锦昌博士告诉记者，“香港专家库”可以提供教育、经济、管理、建筑、语言、社会工作等多个专业的人才资源，专家库内现有的专业人士几乎都已经取得硕士或更高学位，并成为相关专业团体的理事、资深会员等。这些专家可以为内地的政府、企业、学校、社会团体等机构提供专业的知识和指导服务，这次他们参展就是希望能与内地特别是深圳的企业建立更密切的联系。

　　“香港深圳一水之隔，文化经济也比较接近，两地在人才交流方面有很大的合作空间，以前深圳引进香港专才更多的是政府行为，随着深圳企业对香港专才的需求量加大，预计今后将有更多的企业或行业协会自发地引进香港专才。”

　　记者在现场看到，不少深圳企业、机构对香港专业协会提供的专才和培训项目十分感兴趣，短短两个小时，该议会就收到200多份希望引进香港专才的联系函，其中深圳企业占了三分之一。

　　深圳澳联文化公司表现出欲引进香港专家的强烈意向，该公司负责人告诉记者，深圳企业引进香港专家具有得天独厚的地缘和文化优势，这次展会请来这么多的香港专才高手，公司将会充分利用，吸引更多香港专才来公司工作。

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　　欲在深圳“开分店”

　　海外培训机构扎堆亮相

　　海外培训机构“扎堆”是昨天人才大会的另一大特点。近百家海外培训机构昨天纷纷登台亮相，推出各具特色的培训项目，旨在开拓中国市场，而不少海外培训均表示，今后打算在深圳开设分支，直接将培训项目、内容与深圳人“面对面”。

　　记者发现，这些海外培训机构来自英国、德国、法国、新加坡等众多国家，培训多以经济、管理等实用内容为主，由于签证等原因，这些海外培训机构绝大多数将培训地设置在境外，少数培训机构在北京、上海等地设有分支机构。

　　“我们联系的对象主要是内地一些培训机构或者政府组织，个人如果想培训，目前操作起来还比较困难，但如果市场需求，我们也会考虑将培训课程引进到中国。”

　　美国国际交流培训机构负责人David告诉记者，这次来参展后，他们发现很多深圳企业对他们的培训项目十分感兴趣，不到一小时，就有十多家深圳的企业机构询问他们提供的培训内容，但往往一听说要远赴国外培训，就打了“退堂鼓”。David说，考虑到现在中国有越来越多的企业、机构需要培训，他们今后打算把培训课程引入中国，像深圳这样的城市，他们会考虑设置培训分支。

　　记者发现，有多家海外培训机构均有在深圳设置培训分支机构的想法，这些培训机构都是看中深圳庞大的培训市场，意欲率先抢占深圳海外培训市场。而不少参展的深圳企业和机构则表示，十分渴望国外培训机构登陆深圳，今后深圳人足不出户，就可以享受国外先进的培训项目。

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　　从外地跑到深圳来

　　“金领世界”招聘吸引众多“老外”

　　“金领世界”招聘是昨天展会的重头戏之一。众多知名企业云集招聘会，为求职者提供3万多个各种中高级职位，三分之一的企业开出的年薪达20万元。记者发现，求职者中，除了全国各地的高级人才外，“老外”的身影这次也格外的多。

　　新西兰小伙Nick昨天早上特地从广州赶到深圳，参加这次交流会。他希望通过这次“金领世界”帮他在深圳找到一份工作。

　　“本来不知道有这个交流会，是昨天晚上朋友发短信告诉我的。”Nick用流利的中文与记者交流。他说自己一年前刚来中国时，对中文一窍不通，后来在广州中山大学学习中文，现在已经可以自由交流了。Nick说他一直热爱中国文化，从新西兰一所学校的远程语言教育毕业后，就到广州一家培训机构任教。前不久，Nick跟朋友到深圳玩，立刻就被这个城市的活力吸引了，于是决定找机会来深圳工作。这次参展，他发现有不少企业需要像他这样有一定国外工作经验的海外人士，他投了几份简历，相信自己能在深圳找到一份满意的工作。

　　记者发现，当天的招聘会上，像Nick一样的“老外”还真不少，有的像Nick一样，在外地工作，却被深圳吸引，希望来深圳一展“拳脚”；还有的则早就在深圳工作，希望借此机会跳槽，找到更合适的“饭碗”。

　　土耳其人Tutor昨天在一家通讯公司展位前认真地进行自我介绍，他希望凭借自己在通讯方面的知识，到一家大型公司任职。“我以前在蛇口一家英国公司工作，但干的是我不喜欢的贸易，我想做通讯，又不想离开深圳，所以来这里碰碰运气。”

　　面对众多前来求职的 “老外”，参展企业均表示 “很正常”。一招聘企业负责人表示，深圳越来越国际化，今后肯定还会有更多的老外在深圳竞聘工作，深圳给了他们机会，他们也会给深圳带来新的收获。

　　30余万海外专家“筑巢”深圳

　　据市引智办有关负责人介绍，深圳对国际人才具有旺盛的市场需求。深圳国际化程度较高，高新科技产业发达，外向型经济突出，跨国企业和涉外机构较多，对国（境）外高层次人才需求旺盛。

　　据统计，我市引进境外专家数量一直位居全国各大城市前列。2005年，深圳引进的境外专家超过1万人次，在全国大中城市排名第二，居广东省各城市之首。2006年，全市引进国（境）外专家7万余人次，累计超过34万人次，引进海外留学人员已经连续六年超千名，累计突破万名。境外专家增长迅速，近年来我市引进境外专家平均年增长速度达到18．9％。

　　（李可心 周倩）