员工举报单位 转天被辞退

　　怀疑被泄密 相关部门称如要求匿名会保护隐私

　　“头天去劳动局举报单位没跟我签合同，第二天就突然被辞退了，我怀疑他们知道了我举报，要报复。”昨天，读者何先生致电本报，称自己工作三年多，公司未与他签合同，加班工资也特别低，单位里的不少员工都这样。12月5日，何先生悄悄向朝阳区劳动和社会保障局举报，第二天忽然被辞退。

　　被辞退员工怀疑被单位报复

　　何先生是广州市百利文仪有限公司北京销售分公司的一名司机（见图）。他告诉记者，自己2004年10月来到公司，但公司一直没有与他签合同。“三险也没上，而且加班工资特别低。我一个月拿1800元左右，可加班费每小时只有2.2元。”何先生表示，单位许多员工的情况都和自己一样。

　　12月5日，何先生到朝阳区劳动和社会保障局举报公司不与自己签合同。第二天，何先生和公司谈提高加班费，被要求填辞职申请。“他说我自己应该清楚，什么事我应该做，什么事我不应该做。我想可能是劳动局跟他们调查情况，透露了我的名字，他们要报复辞退我，只给我一个月工资作补偿。”

　　何先生表示，他已经申请了劳动仲裁，要求公司补还他的加班费和四个月工资作补偿。

　　公司称是因赌博辞退员工

　　广州市百利文仪有限公司北京销售分公司人事部的吴经理表示，辞退何先生跟他是否举报无关，主要是因为何先生曾在公司的车上扎金花赌博几次，违反了公司的相关规定。他说何先生“什么事不应该做”，指的不是举报，而是打牌赌博。对此何先生表示，自己是下班时间打牌，属于正常消遣，而且以前都没有怎么提过此事，现在却突然提起。

　　关于未签订合同的问题，吴经理称，公司只跟合格员工签订合同，何先生属于不合格员工。记者询问，何先生工作两三年，是否都是不合格员工，吴经理表示也不能这么说。记者询问公司里是否还有不少员工都没有签订合同，吴先生表示，以前公司的确有一些不规范的地方，现在他们正在处理相关问题，以配合劳动合同法的实施。

　　相关部门称不会随意透露信息

　　朝阳区劳动和社会保障局的工作人员表示，收到举报后他们会有一个立案时间，至少7天，然后分给各个调查组，之后才会调查，因此不太可能何先生5号举报，公司6号就受到调查。如果公司知道何先生举报，也可能是通过别的渠道。

　　关于是否为举报人保密的问题，工作人员表示，现在规定必须实名举报，如果举报人要求匿名，他们绝对不会透露举报人信息，如果不要求匿名，就可能透露。

　　记者询问会不会主动问举报人是否匿名，工作人员表示一般都由举报人主动提出要求匿名。

　　晨报记者 刘珏欣 文并摄