不能承受之重

　　他到一家大公司工作了三年就被破格提拔为项目处处长。这可是个肥缺呀！

　　那天晚上，他请了一帮朋友到一家酒店庆贺。

　　酒桌上觥筹交错，大家说了不少恭喜祝贺的话。

　　他是一个聪明能干的人，当官是迟早的事。大家都这么说，这里面有恭维的成分，但也基本属实。

　　只有他大学时的室友未多言。这位同学的神情与酒桌上的气氛格格不入。

　　他举着酒杯特意走到同学面前，说：“谢谢你大学四年对我的关照。来，我敬你一杯，以后有用得着我的地方，打声招呼，我一定会尽力的。”

　　同学并没有举起酒杯响应，只是说：“我以为你更适合做一名工程师，而不是当一个处长。”

　　这话显然是不合时宜的，他尴尬得一时不知道该说什么了。不过，他很快又笑了起来，说：“行呀，等我过几年官瘾后，一定再回过头来做一名工程师。”

　　大家都跟着笑了起来。

　　事后，大家说起那位同学时，都用了“心理失衡”、“嫉妒”一类词语。是呀，自己的同学仕途得意，自己却原地踏步，心里多少会有点不舒服。“这也是可以理解的。”有人这样分析。

　　他的仕途果然顺达，官职、权力随着时间而增长。出事时，他已经当上了集团公司副总经理。后来，他因贪污受贿数额巨大，被判了无期徒刑。

　　那天，那位同学去监狱看他。他看着同学，眼泪流了下来。他说：“我还记得你当年说的话。我知道你说那句话的意思。可当时，我真的是恨你恨得要命。”

　　同学说：“大学四年，我是了解你的。你不适合管财，也不能有权。遗憾的是，以后我再没有和你谈过。因为我怕说了这些话，我们之间的友情就到头了。”

　　他苦笑着说：“唉，一切都晚了。现在反思起来，那个职位于我，真的是不能承受之重呀。”

　　是呀，不能承受之重。用人明显不当，又缺乏有效及实质性的制约，给公司造成巨大损失的同时，实则也是害了他呀！那么，用人者责任应是几何？想到这儿，那位同学的心情变得沉重了。