新一届领导班子职数减少

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　■领导班子职数进一步精简

　　新一届省级人大、政府、政协班子职数比上次换届每省减少3职

　　人大、政府、政协领导班子平均年龄比上届下降1.7岁

　　■班子结构进一步优化

　　 年轻干部、女干部、非中共党员干部的配备得到加强

　　特别是省级政府班子新充实了一批50岁以下和45岁左右的年轻干部，年龄梯次结构基本形成

　　今年1月，全国31个省区市成功召开人代会、政协会，选举产生了新一届省级人大、政府、政协领导班子。这是在全党全国深入贯彻党的十七大精神热潮中进行的一次集中换届。以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视换届工作，作出了一系列重要指示和重大部署，为搞好换届工作指明了方向。中央组织部等部门和各省区市党委坚持走群众路线，扩大推荐、考察、酝酿、提名和大会选举等各个环节的民主，确保换届提名人选具有广泛的民意基础。同时，树立正确用人导向，严明组织人事纪律，加大监督检查力度，坚决防止和查处违纪违法行为，努力营造了风清气正的换届环境。

　　这次换届，共选举产生新一届省级人大、政府、政协领导班子成员815人，其中，人大231人，政府270人，政协314人；正职93人，副职722人。中央批准的候选人全部当选，人大、政府、政协领导班子正职高票当选。

　　 领导班子建设新的要求

　　中央提出，这次换届要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，推进社会主义民主政治建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律规定，以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点，继续推进省级领导班子配备改革，进一步扩大民主，改进干部考察，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于推动科学发展和促进社会和谐的优秀干部选拔到领导岗位上来，努力把省级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的坚强领导集体，为实现党的十七大提出的各项任务提供坚强有力的组织保证。

　　围绕这一指导思想，中央对省级人大、政府、政协领导班子的思想政治素质、年龄结构和专业知识结构等提出了明确要求。

　　新一届省级领导班子人选要——

　　政治坚定，坚决与党中央保持高度一致，在重大问题上旗帜鲜明，经得起风浪考验；

　　牢固树立正确政绩观，坚持按照客观规律办事，善于推动科学发展；

　　正确处理社会矛盾，协调不同利益关系，善于促进社会和谐；

　　具有强烈的事业心，求真务实、不图虚名、踏实干事；

　　带头实践社会主义荣辱观，群众口碑好，秉公用权、清正廉洁。

　　中央的要求充分体现了改革创新的精神，符合新形势新任务对领导班子建设的新要求，为搞好换届工作指明了方向。

　　 扩大民主又有新的推进

　　这次换届在扩大干部考察工作民主方面，又有新的推进：

　　——在推荐环节，增加了省级人大、政协常委和市级人大、政协主要领导参加大会推荐。对非中共党员干部人选，还增加了个别协商环节。

　　——在考察环节，公示范围扩大到省级以上党代表、人大代表和政协委员，平均每个省份达到2385人。对换届人选考察对象进行了民意调查，31个省区市参加人数达47541人。

　　——在确定提名人选环节，坚持群众公认原则。现任领导班子成员在全额定向民主推荐中推荐票不超过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一，经组织考察确属不宜提名的，不再提名。考察中，注意严把人选政治关、政绩关、作风关和廉洁关。

　　这次换届中，中央批准的候选人全部当选，一个非常重要的原因是，人选的产生经过了反复沟通酝酿，广泛听取了各方面意见，提名人选不仅素质好，而且群众接受程度高——

　　对新提名人选，坚持进行差额考察、好中选优；

　　对非中共党员干部和法检“两长”新提名人选，中组部会同中央统战部和最高人民法院、最高人民检察院派人共同考察；

　　对反映人选的问题认真调查核实，坚决防止“带病提名”、“带病上岗”。

　　在选举中，各省区市党委积极创造有利于代表、委员履行民主权利的环境，完善了候选人介绍方式；改进了填写选票方式，特别是把代表联名人选与组织考察的人选有机结合起来，在依法引导代表联合提名方面进行了有益探索……

　　 领导班子结构新的特点

　　着眼于推动科学发展、促进社会和谐，着眼于领导班子长远建设，这次换届进一步改善和优化了领导班子结构，取得了显著成效：

　　——推进领导班子配备改革取得实质性进展。领导班子职数进一步精简，新一届省级人大、政府、政协班子职数比上次换届每省减少3职，与上届相比，这次换届人大、政协班子退出人数增加了174人；党政领导成员交叉任职进一步扩大，党政交叉任职由上次换届时的平均2.3人／省份，扩大到平均2.9人／省份；任职年龄界限逐步规范，人大、政府、政协领导班子平均年龄比上届下降1.7岁。

　　——班子结构进一步优化。年轻干部、女干部、非中共党员干部的配备得到加强。新一届省级人大、政府、政协领导班子中，女干部106人，非中共党员干部206人，少数民族干部133人，总体上实现了中央关于年轻干部、女干部、非中共党员干部的配备要求。

　　特别是省级政府班子新充实了一批50岁以下和45岁左右的年轻干部，年龄梯次结构基本形成；大学以上学历的261人，占96.7％，充实了一批熟悉宏观经济、财政金融、法律和现代科技知识的干部，其中专业背景涵盖了政治、法学、管理、中文、新闻、经济、哲学等专业。人大、政协班子学历层次和文化专业结构也得到进一步改善。

　　——干部交流力度进一步加大。积极推进中央机关、企事业单位与地方之间干部的交流，加大重要岗位干部和优秀年轻干部的交流力度。去年以来，共交流干部100余名。其中，中央国家机关与地方之间互相交流干部近60名，为改善班子结构，增强班子整体功能提供了保障。尤其是加大法检“两长”的交流力度，交流轮岗面近50％。

　　换届后，一批政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展和促进社会和谐的优秀干部走上了领导岗位。

　　综合新华社、央视《新闻联播》