6月底前建立劳动争议调解委员会

　　本报5月21日讯(通讯员 王宏田)

　　市劳动保障局今天出台政策要求，企业职工达到25人且未建立劳动争议调解委员会的企业，要在今年6月底前建立；职工人数不足25人的企业，各级、各部门可设立区域性或行业性调解组织。

　　市劳动保障部门要求，已建立劳动争议调解组织的企业，尽快充实调解委员会成员，建立和完善调解工作制度、调解案件归档制度。其他企业要视职工人数，尽快建立劳动争议调解委员会或区域性、行业性调解组织。企业代表由企业负责人指定，职工代表由工会成员担任或由全体职工推荐，企业调解委员会主任由工会成员或工企双方推举人员担任。

　　据悉，除劳动部门外，各级工会、企业联合会、工商联、经委、国资委、工商部门等，也将参与企业劳动争议调解委员会的建设。