“115”团队带头人

　　市场报讯（记者 祝亮） 记者昨日从省有关部门获悉，我省“十一五”期间，在承载省“861”行动计划重要项目、具有明显竞争优势的各类企事业单位，建设100个左右“产业创新团队”，选聘100名左右“创新团队带头人”和500名左右“带头人助理”，集中开展“861”行动计划重点产业项目的科技攻关、新产品研发和科技成果转化工作。今年，我省评审设立了第二批36个“115”产业创新团队，现在将面向海内外公开选聘36名“创新团队带头人”。

　　最少应具备副高以上职称

　　据悉，“创新团队带头人”选聘条件应包括：年富力强，能够在第一线从事科研攻关工作；具有较强的科技创新能力，主持过重大科研攻关项目或重大建设工程，研发能力和科研成果为国内外同行所公认，一般应具有副高以上职称；具有较强的组织管理能力，对本领域工作具有创新性构想和战略性思维，能够带领本创新团队赶超或保持国内外先进水平；具有较强的指导、培养高水平创新团队的能力。

　　省里每年每人补贴5万元

　　省“115”产业创新团队设置期一般不超过5年。设置期内，创新团队设立单位按照双方签订的合同规定，为创新团队提供必需的科研经费和岗位津贴。省人才开发专项资金按“创新团队带头人”每人每年5万元、“带头人助理”每人每年1万元的标准，补贴给创新团队设立单位。“创新团队带头人”及“带头人助理”按合同规定参与研发成果的收益分配。其他有关工作、生活方面的待遇，由创新团队设立单位根据实际情况确定。省、市有关部门对“创新团队带头人”及“带头人助理”申报职称、科研项目、经费等，给予重点支持，同等条件下优先。各“创新团队带头人”的具体招聘条件、待遇等信息，请点击各创新团队设立单位的网站查询。也可与省人才办联系（电话：0551-2609586，ahsrcb@126.com）。

　　“带头人”将通过竞聘上岗

　　拟竞聘“创新团队带头人”的人选向设立单位提出竞聘申请，并填写《安徽省“115”产业创新团队带头人人选登记表》。省外人选可采取“柔性引进”的方式选聘。创新团队设立单位根据招聘条件和岗位目标，对申请人进行评议、遴选，提出推荐意见，报省第二批“115”产业创新团队管理责任单位。创新团队管理责任单位采取领导和专家相结合的方式，对申请人进行审核，提出拟聘人选，报送省人才办。由省人才办提交省人才工作领导小组研究确定后予以聘任。创新团队设立单位与受聘人员签订聘任合同，确定“带头人助理”人选，组成创新团队。